Karrierechancen bei der HYPO OÖ

3 Dinge, die unsere Mitarbeitenden besonders an uns schätzen:

1. Die Wertschätzung, mit der wir ihnen begegnen: Wir schätzen und nutzen die Stärken aller Mitarbeitenden. Dieser Zugang schlägt sich in einem tollen Betriebsklima nieder: Seit 2017 wurden wir sieben Mal in Folge als Toparbeitgeber ausgezeichnet.

2. Unser vielfältiges Angebot für Körper, Geist und Seele: Ob Gesundheitsvorträge, Sportkurse oder ein kostengünstiges Job-Rad – unser hauseigenes Team „Gesund & Zufrieden“ hat die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden stets im Blick.

3. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Kinder-betreuungsangeboten in den Sommerferien und einer laufenden Betreuung von Mitarbeitenden während der Karenzzeit haben wir uns als familienfreundlicher Arbeitgeber etabliert und verfügen über das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“. 

Wir arbeiten nicht nur mit-, sondern vor allem auch füreinander, weil …

… uns Teamgeist schneller zum Ziel bringt als Alleingänge. Wir unterstützen einander bei Herausforderungen und bringen unsere individuellen Stärken da ein, wo sie gebraucht werden. Ganz nach dem Motto: Zusammenhalt schafft mehr Wert. 

Ein gemeinsames Event, das uns im Gedächtnis bleibt:

Unser diesjähriger Betriebsausflug nach Italien. Bei Sonne, Strand und mediterraner Küche feierten 80 Kolleginnen und Kollegen ins Pfingstwochenende. Die stattliche Teilnehmerzahl war einmal mehr ein Nachweis für unser ausgezeichnetes Betriebsklima. Ob im Büro oder am Strand in Bibione – bei uns herrscht beste Stimmung. 

Du bist bei uns richtig, wenn …

… du gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Landes mitgestalten willst und dir die nachhaltige Transformation unserer Gesellschaft am Herzen liegt. Als Vorreiter in Sachen nachhaltiger Finanzierungen und Startmitglied der österreichischen Green Finance Alliance brennen wir für dieses Thema besonders. 

So begeistern wir alle Generationen für uns: 

Indem wir eine Arbeitskultur leben, die von Offenheit und Respekt geprägt ist – damit sich Mitarbeitende jeder Generation bei uns zu Hause fühlen. Der Innovationsgeist junger Menschen und die jahrelange Berufserfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen ergänzen sich bei uns
ideal. 

Unser Arbeitsalltag gleicht am ehesten … 

… einer Bergwanderung, weil der Weg das Ziel ist.

Mit diesem Hashtag würden wir unseren Teamspirit beschreiben: #zusammenhaltschafftmehrwert