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41%u0009 Foto%u0009 Gettyimages, Antje Wolm, Wolfsch%u00fctzFinanzen erinnern mich an das offene Meer: Sie stecken voller ungeahnter Chancen, erweisen sich aber so manches Mal auch als riskant und unberechenbar. Wer sich nur treiben l%u00e4sst, riskiert, von Str%u00f6mungen und Stromschnellen %u2013 etwa Marktentwicklungen %u2013 erfasst zu werden. F%u00fcr mich ist daher klar: Wer erfolgreich sein will, darf nicht nur Passagier sein.Die Macherinnen und Macher in diesem Kapitel sind Kapit%u00e4ninnen und Kapit%u00e4ne, die ihre Finanzen steuern und anderen zeigen, wie diese das Ruder %u00fcbernehmen k%u00f6nnen, Wellen %u2013 also Krisen und Trends %u2013 meistern, und sie in sichere H%u00e4fen oder zu neuen Horizonten f%u00fchren.David denkt:Zwei dieser Kapit%u00e4ninnen %u2013 oder wie sie sich selbst nennen: W%u00f6lfinnen %u2013 sind Barbara und Julia Wolfsch%u00fctz. Das Mutter-Tochter-Duo navigiert kleine und mittlere Betriebe sicher durch die komplexen Str%u00f6mungen der Digitalisierung %u2013 und hilft ihnen so, ihre Finanz- und HR-Prozesse zu optimieren. Die Expertinnen in beiden Bereichen nennen 5 Vorteile von Wolfsch%u00fctz#1 pers%u00f6nliche Navigation: individuell zugeschnittene Digitalisierungspl%u00e4ne#2 Change-Management als Kompass: Mitarbeitende werden aktiv mitgenommen#3 Expertise aus zwei Welten: Finanzen und HR vereint#4 flexible Eins%u00e4tze: online und bei Bedarf vor Ort#5 ein gro%u00dfes Ziel: mehr Zeit f%u00fcr kreative Aufgaben und weniger Routinet%u00e4tigkeitenDIGITALISIERUNGS-%u201eLEUCHTTURM%u201c GEF%u00c4LLIG?Prozesse zu digitalisieren, bedeutet nicht, dass Mitarbeitende ersetzt werden.Barbara Wolfsch%u00fctzCo-Founder & Gesch%u00e4ftsf%u00fchrerin, Wolfsch%u00fctz