Page 91 - 2023_03_DIEMACHER
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#1                                          #3

               Keine Aggressions-                          Unkompliziert

               anfälle mehr                             Die Dienstplanung funktioniert einfach, schnell,
                                                        selbsterklärend und ist von überall erreichbar. Bei
            Excel-Dateien können vieles. Sie können aber   Änderungen werden die Mitarbeiter:innen sofort
            auch viel Aggression auslösen. Genauso wie eine   benachrichtigt. Und für die Urlaubsplanung braucht
            Zettelwirtschaft, die man irgendwo ablegen muss.   es keine Post-its und Anrufe – die Wünsche werden
            Beim Verplanen von Mitarbeiter:innen und Er-  schnell eingetragen und können bewilligt werden.
            fassen von Arbeitszeiten und Abwesenheiten   Dadurch bewahrt man den Überblick. Für die Zeit-
            bleibt einem meist aber nichts anderes übrig.   erfassung werden mit einer Tablet-Stempeluhr oder
            Das wollte Planery, als Startup 2017 gegründet,   per Fingerprint-Terminal die Arbeitszeiten erfasst
            ändern. Ursprünglich als Software zur Dienstpla-  und können für die Lohnverrechnung bewertet und
            nung konzipiert, „erkannten wir bald, dass auch   weiterverwendet werden. Dabei kann kontrolliert
            die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Ab-  werden, ob die Zeiten rechtlich konform sind.
            wesenheiten wie Urlauben oder Krankenständen
            zentrale Anforderungen an ein solches Programm
            waren, und erweiterten Planery dementspre-  #4
            chend“, erzählt CSO Peter Gillmayr. Nach dem
            erfolgreichen Exit im Jahr 2020 gehört Planery      Hallo, liebes Team!
            nun zur eBIT-Unternehmensgruppe mit Sitz in
            Leonding.                                   In die App ist ein Messenger integriert – so lässt sich
                                                        DSGVO-konform mit den Mitarbeiter:innen kom-
            #2                                          munizieren. Das erhöht die Transparenz und Flexi-
                                                        bilität – und damit die Mitarbeiterzufriedenheit.
               Voll automatisiert
                                                        #5
            Dank  der  stetigen  Weiterentwicklung  des  Pro-
            dukts können inzwischen nicht nur das öster-     Super Support
            reichische Arbeitsgesetz, sondern auch viele
            Kollektivverträge vollautomatisiert in Planery ab-  Alle Server von Planery werden in Österreich betrie-
            gebildet werden. Netter Nebeneffekt: Die Kosten   ben – ISO-zertifiziert und ausfallsicher. Und wenn
            für die Lohnverrechnung können dadurch beim   mal Fragen auftauchen, dann ist der Kundenservice
            Kunden immer weiter minimiert werden.       via E-Mail, Telefon und Chat gut erreichbar._








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