Sprich es offen an!
75 Prozent der Führungskräfte sprechen nicht gerne über ihre Fehler, das ergibt eine aktuelle EY-Studie. Gleichzeitig meint jeder zweite Manager,
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Der erste Schluck überraschend belebend. Eine frische Säure und eine dezente Fruchtigkeit, die sofort den Gaumen necken. Im Abgang eine feine,
Es gibt Momente im Leben, in denen spürt man: Jetzt ist es Zeit für eine Veränderung. Stefanie Klein hat diesen
Viele Social-Media-Verantwortliche und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, relevante Beiträge für ihre Kanäle aus verschiedensten Quellen zu finden, entsprechend aufzubereiten
Du bist, was du denkst. Und wer Martin Reichetseder zuhört, merkt schnell: Er ist ein Compliance-Enthusiast, der vor allem über
Bewerbungen schreiben, Formulare ausfüllen, auf Antworten warten – der Bewerbungsprozess kann langwierig und frustrierend sein. Doch es gibt eine Abkürzung:
Gerhard Kürner, Gründer von 506.ai, vergleicht Künstliche Intelligenz gerne mit einem kleinen Berg Hackfleisch. Was sein Team und er damit
Mit „SISTERHOOD“ begleiten die beiden Schwestern Anja und Julie Teßmann Unternehmen bei ihrer KI-Reise – speziell im Marketing –, um
Und zwar das echte Italien, bitte. Jenes mit all seinen Charakterzügen. Mit Orten, die ihre eigene Geschichte erzählen; vom alpinen
Und mit den Beatles. Wenn ein Bild das Leben eines Menschen verändern kann, dann war es für Wolfgang Schachinger jenes