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 Karrierechancen bei Greiner
Karriere

Karrierechancen bei Greiner

3. Oktober 2024

3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“

1. Weil wir unsere Greiner-Werte wirklich leben und man sie spürt, wenn man das Haus betritt.

2. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit der 5. Generation der Familie Greiner an unserer Seite.

3. Weil wir gleichzeitig lokal und global arbeiten und beide Herausforderungen gerne annehmen.

Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um unsere Produkte kreislauffähig zu machen.
Sandra Plasonig
Expert Recruiting & Talent Acquisition, Greiner

3 Dinge, die unsere Mitarbeitenden besonders an uns schätzen:

1. Auch wenn wir ein international agierendes Unternehmen mit über 10.500 Mitarbeitenden sind – wir sind und bleiben ein Familienunternehmen, und das spürt man auch in der täglichen Arbeit.

2. Wir pflegen einen sehr wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander – egal, auf welcher (Hierarchie-)Ebene.

3. Aufgrund der Größe des Unternehmens haben unsere Mitarbeitenden vielfältige interne Karrieremöglichkeiten, vom Experten bis hin zur Führungskraft.

Wir arbeiten nicht nur mit-, sondern vor allem auch füreinander, weil …

… wir gemeinsam an einem Strang ziehen, wenn es darum geht, unsere Produkte kreislauffähig zu machen. Das betrifft jeden Einzelnen von uns und jeder kann hier seinen Beitrag dazu leisten.

Ein gemeinsames Event, das uns im Gedächtnis bleibt:

Die Weihnachtsfeiern, bei denen die Mitarbeitenden, die im jeweiligen Jahr neu angefangen haben, gemeinsam eine „Newcomer-Show“ aufführen. Hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt; es wird aber auch kein Unterschied gemacht, denn auch ein neuer Vorstand performt auf der Weihnachtsfeier. Bei über 10.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern gibt es ganz viele verschiedene Arten, die Leistung des Jahres im Dezember zu feiern, aber generell zählt: das Jahr gemeinsam abzuschließen und die erbrachten Erfolge gemeinsam zu feiern!  

Du bist bei uns richtig, wenn …

… du für deinen Arbeitsbereich brennst und Lust hast, etwas zu bewegen, um unsere nachhaltige Transformation in die Tat umzusetzen. 

So begeistern wir alle Generationen für uns: 

Indem wir die Talente und Potentiale all unserer Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Alter, erkennen und fördern: egal ob Newbie oder Best Ager, ob Lehrling oder langjähriger Kollege, ob Führungskraft oder Expertin.

Unser Arbeitsalltag gleicht am ehesten …

… einer Bergwanderung, weil der Weg das Ziel ist.

Mit diesem Hashtag würden wir unseren Teamspirit beschreiben: #nothingbeatsambition – das war auch das letzte Motto unseres Geschäftsberichts und es passt einfach bestens zu unseren Ambitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit.

INFOBOX

Unser USP_Greiner steht für Zuverlässigkeit, Wertschätzung, Offenheit und das Streben nach Exzellenz.

Firmengröße_10.544 Mitarbeitende

Standorte_118 Standorte in 33 Ländern

Kontakt
Karriere starten!

 

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Redaktion

  • David Bauer

Fotos

Greiner AG / Michaela Kraus

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