Führen oder geführt werden
Das ist hier die Frage – und gleichzeitig der Titel des neuen Buches von Philipp Maderthaner, des ersten Bands seiner „Business Gladiators Mindset“-Buchserie. Der Podcaster, Unternehmer und Mutmacher zeigt darin, wie wir Teams (und uns selbst) zum Erfolg navigieren. Wir haben es vorab gelesen, unser Fazit: dringendst empfehlenswert für Führungskräfte und alle, die es noch werden wollen! Das sind unsere Lieblingszitate daraus.
Herausragende Ergebnisse brauchen einen Rahmen, in dem Menschen sich entwickeln und zu Höchstleistungen auflaufen können.
Ein Umfeld radikaler Aufrichtigkeit zu schaffen ist eine hohe Kunst.
Wer einen guten Job macht, geht mit dem erhöhten Berufsrisiko durchs Leben, früher oder später zur Führungskraft befördert zu werden.
Führung heißt eben nicht selber machen. Oder wie ich es bevorzuge: Führung ist Menschen zu Erfolgserlebnissen zu verhelfen.
Demut ist eine der entscheidenden Qualitäten herausragender Führungskräfte.
Notfalls lieber auf ein Teammitglied verzichten als auf den eigenen Standard.
Führung ist nichts für Opfer.
Mit jedem neuen Teammitglied kommen neue Werte ins Team.
„
„Führen oder geführt werden. Wie wir Teams zum Erfolg navigieren.“
- Autor
- Philipp Maderthaner
- Verlag
- Verlag story.one – Life is a story
- ISBN
- 978-3-903715-32-5
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