Über Leadership und warum es wichtig ist Fehler zu machen

Wie führt man richtig? Und muss man zum Leader geboren sein oder kann man das lernen? Das haben wir einen gefragt, der es wissen muss: Thomas Kleindessner. Der Gründer und CEO von Leaders 21 beschäftigt sich täglich damit, wie man als Führungskraft das Beste aus den Mitarbeiter:innen herausholen kann.

Dafür ist für ihn lebenslanges Lernen und ständige Verbesserung unumgänglich: „Wenn man sich als Führungskraft weiterentwickeln und gutes Verhältnis zum Team haben möchte, muss man auch mal nach Feedback fragen“, erzählt er uns im Podcast-Interview. Sein Führungsstil? Freundschaftlich, aber zielorientiert.

Im Podcast sprechen wir über die Führungsstile der Zukunft, warum es jemanden braucht der die Führungsverantwortung übernimmt und welche Eigenschaften wahre Leader gemeinsam haben.