„Problemgruppen in den Arbeitsmarkt integrieren“ , sagt Gerhard Strasser, Chef des Arbeitsmarktservice (AMS) Oberösterreich als einen von drei Punkten bei der Präsentation des Paktes für Arbeit und Qualifizierung. Menschen über 50 Jahre, Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder mit Migrationshintergrund und Asylwerber und Asylberechtigte haben es beim Weg aus der Arbeitslosigkeit besonders schwer.

„Qualifizieren, wo es nur irgendwie geht“ , ist laut Strasser eine Maßnahme für die Bewältigung des „enorm herausfordernden Arbeitsmarktes 2017“. Das AMS Oberösterreich forciert Ausbildungen mit Lehrabschluss – rund 22 Millionen Euro stehen im heurigen Jahr für die Lehrstellenförderung für Erwachsene zur Verfügung. Lehrlinge über 18 Jahren bekommen den Hilfsarbeiterlohn, das AMS zahlt den Firmen die Differenz zur Lehrlingsentschädigung.

„Bildungsplanung unter Beachtung der offenen Stellen“ , ist laut Strasser der dritte wesentliche Punkt beim Kampf gegen die Arbeitslosigkeit und dem gleichzeitig immer größer werdenden Fachkräftemangel.

91 Millionen Euro steuert das Land Oberösterreich zum Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2017 bei, vom AMS OÖ kommen 138,2 Millionen Euro und vom Sozialministeriumservice (SMS) 32,7 Millionen Euro. Die Arbeitslosenquote soll 2017 unverändert zum vergangenem Jahr bei 6,1 Prozent bleiben.