Was passiert, wenn man klassische Hierarchien abschafft und stattdessen auf die Dynamik eines Wolfsrudels setzt?
Thomas Kenyeri hat mit KESCH – The Brand Experience Company eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Innovation basiert. Das Ergebnis: Mitarbeiter bleiben, Top-Talente bewerben sich von selbst, und die Agentur wurde zur besten B2B Event Marketing Agentur der Welt gekürt.
In dieser Folge spricht er mit Podcast-Host Susanna Winkelhofer darüber,
warum KESCH täglich Bewerbungen bekommt – ohne Jobs auszuschreiben
wie KI und menschliche Beziehungen perfekt zusammenspielen
was die „TikTokisierung“ der Eventbranche für Unternehmen bedeutet
und, wieso Liebe die geheime Zutat erfolgreicher Events ist-
Mehr zu Thomas Kenyeri: https://kenyeri.com/
Mehr zu KESCH: https://kesch.com/
MMH
Vom Mantra über koffeinfreien Espresso bis zum Porridge: drei Menschen, drei völlig unterschiedliche Morgenroutinen. Und doch verbindet sie eine Erkenntnis:
… warum wir heute noch Pilates machen sollten. Der untere Rücken meldet sich. Der Nacken ist verspannt. Und der Schreibtischstuhl
Keine Tabletten, keine Tropfen – nur Waldboden unter den Füßen, Stille zwischen den Tannen und die Erkenntnis: Was der Körper