Um das gewünschte Personal zu finden, müssen Arbeitgeber:innen neue Anreize finden. Immer wichtiger wird den Mitarbeiter:innen die Familienfreundlichkeit des Unternehmens.
Zukunft aus der Mozartstadt 4 Fragen an â?¦ Martin Lublasser, Managing Partner, Anywhere.Solar “There is no Planet B!” ” wie
Beim Bau des Spitals der Zukunft spielt auch die Architektur eine wesentliche Rolle. Genauer gesagt soll die sogenannte „Healing Architecture“
Wer beim ÖAMTC automatisch an einen Automobilclub denkt, kennt nicht die ganze Geschichte. Diese beginnt schon 1896 – als Touringclub
Wie gut ist mein Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet? EUCUSA behandelt diese Frage ausführlich in Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Mit
Ob Lebensmittel einkaufen, die Hausarbeit erledigen oder einfach nur gemeinsam plaudern – die 24-Stunden-Personenbetreuer:innen sind für ältere Menschen eine große
Kein Tippfehler, sondern das Wsntlche auf den Punkt gbrcht – schon bei ihrem Internet- und Werbeauftritt wird deutlich, dass Upart
Neuer Stromnetz-Masterplan für OÖ 23.06. Derzeit befindet sich noch der „Stromnetz-Masterplan 2028“ mit einem Gesamt-Investitionsvolumen von einer Milliarde Euro in
Wie würden Sie Ihren eigenen Job „pitchen“, wenn Sie vor einer Investorenrunde stünden? Mayra Frank: Google wurde selbst vor 23
Für den Standort Oberösterreich ist Digitalisierung das universelle Werkzeug für die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen. „Wir haben deshalb
