Ich bin hier die Boss
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
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# Neue (Zusammen-) Arbeit Regional ist Trumpf “Gerade jetzt bieten sich die Chancen, im regionalen Bereich verstärkt zusammenzuarbeiten und somit
“Die Auslastung war und ist hier immer ein Thema, Corona hat uns aber natürlich vor ganz neue Herausforderungen gestellt.” Simone
“Agrarbranche darf kein Feigenblatt für Handel sein” An dem billigen Preis sind aber nicht nur die Konsumenten schuld. “Die Agrarbranche
Oftmals liegt der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens in seiner Innovationskraft ” ein Begriff, mit dem besonders Marketingabteilungen nur allzu gerne
“Firmen, die in guten Zeiten vorgesorgt haben, können die Krise zur Chance machen.” Joachim Haindl-Grutsch Geschäftsführer, Industriellenvereinigung Oberösterreich 3 Fragen
# Diese Idee hätte WEITer verfolgt werden sollen KüHNERWir haben uns im Jahr 2011 mit dem Thema Solarthermie beschäftigt und
4 Fragen an â?¦ Johann Scheuringer CEO, Josko Fenster & Türen 01 Welche Ansprüche muss ein modernes Fenster in einer
Karriere beschleunigen. Wie geht das eigentlich? Studien zeigen, dass besonders bei angehenden weiblichen Führungskräften ein enger Kreis von Vertrauten den
“Frauen leben echte Handschlagqualität.” Elisabeth Daniel 44, Head of Human Resources & Facility Management bei Coface Austria Mein Team besteht