“Früher war es am Arbeitsplatz todernst” 3
Christine Hödlmayr-Gammer 62 Jahre gf. Gesellschafterin bei Aumaier & Partner Coaching, Aufsichtsratsvorsitzende der Firma Hödlmayr, VKB-Managerin des Jahres 1998 Christine
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„Solange sie miteinander streiten können, ist es nicht tragisch“ 2
“Es zählt mehr als die bloße Entlohnung. Die faire Behandlung und die korrekte Abrechnung sind der Grund, warum viele meiner
Elektrosmog und Co. – Können wir uns schützen?
Unsichtbar und überall. Und die Auswirkungen sind für manche von uns deutlich spürbar. Heute schon, oder zukünftig. Nein, die Rede
“Wir sind am Scheideweg!”
Drei Fragen an Peter Weixelbaumer, Kommunikations-, Strategie- und Unternehmensberater von Lunik2cs zu Schlüsselthemen von heute. Die Konjunktur brummt, der Export
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
In Co-Working-Spaces können Jungunternehmer auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen, netzwerken, arbeiten – und fühlen sich im Gegensatz zum Home-Office beim Kaffeetrinken
Wie tanzt ein Kongress heute?
Oder anders gefragt: Was braucht”s heute, damit eine Business-Veranstaltung nicht zur Steigerung des täglichen Schlafpensums der Teilnehmer führt? Globalisierung, digitale
Huan yÍng. Herzlich willkommen! 2
“Ein großes Abenteuer” Daniel Domitric ist für einen Job bei der Greiner Holding mit seiner Frau und den beiden Kindern
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 5
# Mythos_Die Alten sind unflexibel, Weiterbildung zahlt sich nicht mehr aus! Gefragt nach den Chancen der verschiedenen Generationen und Geschlechter
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 7
# Mythos_Frauen fehlt das technische Verständnis! Frauen- und Bildungslandesrätin Christine Haberlander zur Kritik an fehlenden Kinderbetreuungsplätzen in Oß und nachgesagtem
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 4
Trennung vom Lebenswerk Nach 48 Jahren im Betrieb und davon fast 45 Jahren als Eigentümerin übergibt die 65-jährige Sunhild Huber-Schönfelder