Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel?
Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische
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Volle (Führungs)kraft voraus!
Noch nie war die Geschwindigkeit so hoch. Märkte sind unsicher, Innovationen schießen wie Pilze aus dem Boden und stellen alteingesessene
Volle (Führungs)kraft voraus! 2
“Manager, die in einer spürbar guten Spannungshaltung sind, wirken bodenständig und authentisch.” Erich Schönleitner Geschäftsführer, DreamTeam “Wenn der Körper beweglich
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 2
# Mythos_Die Jungen sind faul und wollen nicht mehr arbeiten! Babyboomer, Generation X, Y und Z. Bis zu vier Generationen
“Früher war es am Arbeitsplatz todernst” 3
Christine Hödlmayr-Gammer 62 Jahre gf. Gesellschafterin bei Aumaier & Partner Coaching, Aufsichtsratsvorsitzende der Firma Hödlmayr, VKB-Managerin des Jahres 1998 Christine
Das Ende der Mediaagenturen?
Programmatic Advertising, Content Marketing, Virtual Reality oder Big Data: Alle Werbemacht den Algorithmen? Wohl nicht! Die digitale Welt folgt zwar
Huan yÍng. Herzlich willkommen! 3
Weniger Druck und mehr Flexibilität Er würde nun da wohnen, wo andere Urlaub machen, schwärmt Chen Zhao über seinen neuen
Wie man (sich) abhebt. 3
“Das Schönste ist, ein gemeinsames Ziel zu haben.” Carolin Mack Bereichsdirektorin Marketing, VKB Bank Es war eine Zeitungsannonce, die Carolin
Wasserkraft kräftig gefördert?
Es versorgt rund 5.700 Haushalte, kann 40 Kubikmeter Wasser pro Sekunde verarbeiten und produziert jährlich 20 GWh Strom: Das vor
Die Chancen der Zukunft 2
“Der Mensch ist immer noch viel zu stark mit Routinetätigkeiten beschäftigt ” und die halten ihn davon ab, hochwertige und