Julia Losbichler und Nina Kirchmair „Mitarbeiter wollen als Individuum respektiert und wahrgenommen werden, dann arbeiten sie gern und verdammt gut.“
Herr Setnes, wie viel Vorfreude war dabei, als Sie erfuhren, dass Sie diese Position übernehmen werden? SetnesDas waren einige Monate
Jung? Dynamisch! Ein weiterer Erfolgsfaktor ist aber sicherlich auch ein motiviertes, homogenes Team. „Wir sind ein junges Team“, sagt Harrer,
Die Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft, Margit Angerlehner, über die Botschaften des fünften Unternehmerinnen-Kongresses, wie man mit Role-Models mehr
Es waren große Fußstapfen, die er zu füllen hatte. Es waren unangenehme Sachverhalte, die er angehen musste. Und es war
â?¦ beim Einkaufen Energie in den Raum bringen Wenn das Wort „Energetik“ fällt, rollen viele Leute gleich einmal mit den
„Je mehr ein Unternehmen hergibt, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie das kriegen, was sie wollen, aber auch, dass sie
Anfang des Jahres hat der langjährige Vorstandsvorsitzende der Brau Union ßsterreich, Markus Liebl, das Zepter an den 46-jährigen Magne Setnes
erfahrungsschatz Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Wie geht es Ihnen mit der Mitarbeitersuche?_ Wir hätten 2017 bereits 20 Mitarbeiter
Wenige Köpfe sind am Arbeitsmarkt umkämpfter als jene von guten Programmierern. Während schon so manche HR-Abteilung an der Suche nach
