Schon mal ein Puzzle mit lauter identen Teilen gebaut? Na wie soll das denn gehen? Eben. Das Cover unserer druckfrischen Sommerausgabe
Was haben zwei Banken, ein IT-Unternehmen und ein Forschungszentrum gemeinsam? Sie setzen sich tagtäglich für Chancengerechtigkeit ein, unterstützen ihre Mitarbeitenden
Zugegeben, es gibt natürlich 7.638 Gründe, warum wir jetzt nach Italien reisen wollen. Angefangen beim Kaffee. Doch diese sechs Plätze
Wohin man gerade blickt – das Thema Diversität hat Hochkonjunktur. Und mit ihm die Mythen und Meinungen darüber. Was bringt
Du stehst inmitten eines wundervollen Gartens, der Duft von Zitrusfrüchten liegt in der Luft, eine sanfte Brise streichelt deine durch
Neni setzt sich aus den Anfangsbuchstaben von Haya Molchos Söhnen zusammen. Neni bedeutet aber auch Diversity. „Unsere Küche ist eine
Wie kann ein internationales Unternehmen die Unterschiedlichkeiten der Mitarbeitenden nutzen und die Fairness an oberste Stelle all seiner Entscheidungen stellen?
Moderne Mitarbeiter-App beeindruckt bei Branchentreffen in München 17.06. “Die Zukunft von Recruiting und Mitarbeiterbindung liegt in mehr Flexibilität. CORE ist
Diversität in der DACH-Region 29.05. Mit 97,5 Prozent zeigen fast alle Unternehmen, die in den Top-Indizes Deutschlands, Österreichs und der
CORE smartwork zeigt die Facetten des Employer Brandings – von empathisch bis egoistisch 29.05. Am 7. November 2024 findet das
