Von Quoten, Kämpfen und Überzeugungsarbeit
Warum Quoten in der Wirtschaft keinen Platz haben, wofür aktuell in der Arbeitswelt gekämpft wird und wo noch ßberzeugungsarbeit notwendig
Warum Quoten in der Wirtschaft keinen Platz haben, wofür aktuell in der Arbeitswelt gekämpft wird und wo noch ßberzeugungsarbeit notwendig
Allerorts klagt das Gastgewerbe über den Fachkräftemangel. Nicht so im Dachsteinkönig in Gosau: Hier gibt es sogar eine Warteliste an
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
KGG UBG als Finanzierungs-partner 31.10. Im Schnitt sind es etwa 200 Beratungen, die das Team der KGG UBG jährlich durchführt.
Beraterin Sabine Kluge bei “Zukunft Personal Austria” 22.10. Sie sind eine Vorreiterin der kollaborativen „Working Out Loud“-Bewegung. Was versteht man
Agenda 21 10.10. Die Leitstelle Agenda 21 ist Teil der oberösterreichischen Zukunftsakademie des Landes OÖ und startete 1998 mit den
Strenge Akkordarbeiten, unsichtbare Tätigkeiten, für die man nicht viel können muss, ein immenser Preisdruck ” und noch dazu schlecht bezahlt.
Einstiegsgehälter im Vergleich Kollektivvertrag Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung: von 8,68 â?¬ – 10,60 â?¬ Brutto/Stunde Brutto-Monats-Einstiegsgehälter laut AMS-Berufslexikon: Facility Manager
“Entscheidung über Ernährung ist auch eine sehr politische” Ernährung beeinflusse nicht nur unsere eigene Gesundheit, sondern habe auch Auswirkungen auf
Es ist doch immer das Gleiche: Man geht mit viel zu hohen Erwartungen in die Suche nach der oder dem