Die zwei wichtigsten Faktoren: Herz und Hirn
HeartBeat unterstützt Lehrlinge, Ausbilder:innen, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte mittels Ausbildungen und Kursen mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung und sozialer Kompetenz dabei, zu
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„Der Antrieb, zu helfen, hat sich tief eingeprägt“
Ein Airbag, der Kinder vor dem Ertrinken retten soll, in Prothesen integrierte Sensoren und digitale Blasmusiklehrer:innen: einige der spannendsten Startups
„Grat zwischen Risikofreude und Leichtsinn ist schmal“ 2
Man muss sich einen Punkt setzen, ab dem man sich eingesteht, dass die Gründung nichts geworden ist. Alexander Stockinger Gründungsberater,
Über das Fundament, das mehr als ein Gebäude trägt
In der Linzer Tabakfabrik entsteht mit „Quadrill“ ein multifunktionales Bauensemble, das sich mit seinem 108 Meter hohen Tower in die
„Die Zukunft ist elektrisch!“
Loyalität, Fachkompetenz und eine ehrliche Feedbackkultur auf Augenhöhe ” all das zeichnet das 140-köpfige Team hinter Siblik Elektrik aus. Das
Karrierechancen bei DB Schenker
Mit rund 76.100 Beschäftigten an über 1.850 Standorten in mehr als 130 Ländern zu den führenden Logistikdienstleistern weltweit gehörend, bietet
„Innovationen kommen nicht über Zoom“ 2
Mein Tipp: Keine Angst vor der Technik ” sie beißt nicht. Raphael Zweimüller Workshops & Leitung Technik Mein Job in
„Die Junge Wirtschaft Oberösterreich steht für Mut und Tatendrang“
Bei der Jungen Wirtschaft OÖ tut sich einiges: Der Jungunternehmerpreis ging im Juni über die Bühne und zeichnete Vorbilder der
„Der Antrieb, zu helfen, hat sich tief eingeprägt“ 2
Tonestro Der Vater von Tonestro-Gründer Christoph Huber ist passionierter Klarinettenspieler ” und hatte bis vor einiger Zeit ein lästiges Problem.
Durch die digitale Prärie 3
Innovation bedeutet für uns, dass wir Treiber von neuen Entwicklungen sind. Michael Magerl Office Managing Partner, Schönherr Rechtsanwälte Michael Magerl