„Habt Mut zur Veränderung!“ 3
Zoe Lefkofridi ..ist Universitätsprofessorin für Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit an der Paris Lodron Universität Salzburg. Was bedeuten Ihrem
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Gerda Damböck … interviewt seit November 2021 nebenberuflich in ihrem Blog “dive in” inspirierende Persönlichkeiten, die einen Beitrag zum Thema
… wollen diese Um-, Ein- und Aufsteiger:innen. Sie schlagen neue berufliche Wege ein und wagen es, den nächsten Schritt auf
Es braucht ein Feingespür für Trends, die sich auch nachhaltig bewähren. Jürgen Sadleder Geschäftsführer, Corner4 Information Technology Jürgen Sadleder Geschäftsführer,
Wer sind die Vorreiter:innen, wenn es darum geht, erfolgreich durch die “digitale Prärie” zu navigieren? Wir haben uns auf die
CO2-neutral bis 2030 Die durch den Klimawandel immer unberechenbareren Wettersituationen sind eine Herausforderung für die Landwirt:innen ” und bestätigen die
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
Spar Spar setzt stark auf Interkulturalität. Wieso ist diese für die Zusammenarbeit von vielfältigen Teams so wichtig? Nicole BerkmannWir sind
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum
Die Vielfalt in unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft ist so präsent wie nie zuvor. Es geht also darum, wie mit