WearFair: Präventionskonzept ermöglicht Messe in Linz
WearFair: Präventionskonzept ermöglicht Messe in Linz 02.10. „Die Sicherheit und die Gesundheit der Besucher haben für uns oberste Priorität“, verkündete
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Karriereturbo Crossmentoring
Karriere beschleunigen. Wie geht das eigentlich? Studien zeigen, dass besonders bei angehenden weiblichen Führungskräften ein enger Kreis von Vertrauten den
Ich bin hier die Boss 8
“Wirtschaft profitiert von Frauen in Führungspositionen.” Sigrid Miksch 37, Marketing- und Projektmanagerin Ordensklinikum Linz Mein Team besteht auseinem Mann und
Ich bin hier die Boss 3
“Frauen führen zukunftsfähiger.” Julia Knapitsch 39, Head of Global HR & Legal bei Payer Group Mein Team besteht ausvier Frauen.
So gründen Frauen
Frauen gründeten im Jahr 2019 mehr als die Hälfte aller neuen Unternehmen in ßsterreich. Auch bei Start-ups steigt der Anteil
So gründen Frauen 2
3 Fragen an â?¦ Stefanie Lumetsberger Beraterin, Gründerservice der WKOß 01 Gehen Frauen anders an die Unternehmensgründung heran als Männer?
Ich bin hier die Boss 5
“Frauen leben echte Handschlagqualität.” Elisabeth Daniel 44, Head of Human Resources & Facility Management bei Coface Austria Mein Team besteht
Ich bin hier die Boss 4
“Frauen sammeln andere Erfahrungen.” Rita Pollak 28, Kepler Society und Projektleiterin JKU Karrieretag Mein TeamMein Projektteam für den JKU Karrieretag
Ich bin hier die Boss 7
“Frauen tendieren zum transformationellen Führungsstil.” Victoria Dirisamer 35, Inhaberin Immermein Atelier Mein Team besteht auszwei Frauen und einem Mann. Mein
Ich bin hier die Boss 2
“Frauen sind empathischer und teamfähiger.” Ursula Schmierer 51, Geschäftsleitung MKW Holding Mein Team besteht auszwei Männern und fünf Frauen. Mein