Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Geradlinig und erfolgreich Wie treffen Sie Entscheidungen? zu 95% aus dem Bauch Woran erkennen
„Ich danke unseren Gästen, die uns bei dem Projekt so toll unterstützt haben und diese Spende ermöglichen“, so Renate Wimmer,
Und zwar so viele, dass sich dadurch schon erste logistische Probleme ergeben. „Wir haben mittlerweile 4.500 Mitarbeiter, das sind so
„Ich will das Linz neben Wien zum Start-up-Hotspot in Österreich wird“, sagt Strugl. Die Stimmung wäre gut wie lange nicht,
Sparen ist trotz niedriger Zinsen nach wie vor eine beliebte Form der Anlage – das beweist der Anstieg an Einlagen,
„Wir werden auch heuer wieder Vollgas geben und mit viel Power neue Wege für Oberösterreichs Jungunternehmer beschreiten. Wir reden nicht
„Wir freuen uns sehr und bedanken uns herzlich beim Bund für die finanziellen Mittel. Sie machen es möglich unser Gesamtkonzept
704 Oberösterreicher ab 16 Jahren wurden vom SORA-Institut in der Zeit vom Oktober und November 2016 zu ihrer Stimmung betreffend
Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Ich lege Wert auf die Meinung meiner Mitarbeiter. Was macht Sie wütend? Wenn ein
Und das, obwohl sie meist gar nicht kurz waren. Das Interview mit Michael Walchhofer etwa dauerte mehr als drei Stunden
