„Spotify für News“ – geht das?
Es ist noch nicht lange her, da wurde Musik noch auf CDs im Fachgeschäft gekauft, und ein Film auf DVD
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Volle (Führungs)kraft voraus! 2
“Manager, die in einer spürbar guten Spannungshaltung sind, wirken bodenständig und authentisch.” Erich Schönleitner Geschäftsführer, DreamTeam “Wenn der Körper beweglich
Urteil: Köstlich
Martin Oder ist seit 16 Jahren nicht mehr aus der Wirtschafts- und Unternehmensrechtskanzlei Haslinger / Nagele & Partner wegzudenken, Birgit
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 5
# Mythos_Die Alten sind unflexibel, Weiterbildung zahlt sich nicht mehr aus! Gefragt nach den Chancen der verschiedenen Generationen und Geschlechter
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 7
# Mythos_Frauen fehlt das technische Verständnis! Frauen- und Bildungslandesrätin Christine Haberlander zur Kritik an fehlenden Kinderbetreuungsplätzen in Oß und nachgesagtem
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 4
Trennung vom Lebenswerk Nach 48 Jahren im Betrieb und davon fast 45 Jahren als Eigentümerin übergibt die 65-jährige Sunhild Huber-Schönfelder
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 3
“Der Prinz-Charles-Effekt bringt alle um” Mario Haidlmair wollte erst Schauspieler, später Polizist werden. Daraus ist aber nichts geworden. Stattdessen übernahm
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 2
# Mythos_Die Jungen sind faul und wollen nicht mehr arbeiten! Babyboomer, Generation X, Y und Z. Bis zu vier Generationen
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 6
Erfolgreich ohne Quote Generationenwechsel in der Volksbank Oberösterreich. Wie man diesen bewältigt und das richtige Team zusammenstellt, erzählen die beiden
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel?
Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische