„Innovationen kommen nicht über Zoom“
Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital. Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens Fill,
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Erfolg durch Vielfalt
Alter, Geschlecht, kulturelle Hintergründe, Karrierewege und Perspektiven: In all diesen Bereichen herrscht bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte eine große Diversität.
Die Magie der Microhomes: Flexibler geht nicht 2
39 Quadratmeter Glück Frauke Hermeier hat sich vor einem Jahr ein sogenanntes “Microhome” gekauft und ist seitdem nicht nur dessen
Einmal volltanken, bitte! / denk.würdig 2022_03
Neueröffnung für neue Energie: Das Sensoria Dolomites ist ein Kraftplatz mit Herz und Seele am Fuße der Seiser Alm. Neueröffnung
„Habt Mut zur Veränderung!“ 3
Zoe Lefkofridi ..ist Universitätsprofessorin für Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit an der Paris Lodron Universität Salzburg. Was bedeuten Ihrem
Fachkräfte gesucht! 2
Mint-Bereich Franz Puchberger, Software- und Algorithmikentwickler, E+E Elektronik ** An meinem Beruf als Software- und Algorithmikentwickler schätze ich_ wenn aus
„Wir lassen die Menschen in diesen Zeiten nicht allein“
Österreich, 1997. In seiner Geburtsstadt Linz tritt Thomas Stelzer in den oberösterreichischen Landtag ein – rund 20 Jahre später wird
Karrierechancen bei Aptean Austria
Im beschaulichen Bergheim bei Salzburg entstehen ERP-Lösungen, die den Alltag einer Vielzahl an Unternehmen des Landes erleichtern. Der Salzburger Traditionsbetrieb
Das kann man sich sparen … 3
Wir sind gefragt, eine nachhaltige und sichere Zukunft für die nächsten Generationen zu gestalten. Bernd Fislage CEO, Kommunalkredit Austria 01
Karrierechancen bei der Sparkasse Oberösterreich
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeberin 2022, lautet das Motto der Sparkasse Oberösterreich: #glaubandich. Sowohl Lehrlingen als auch Akademiker:innen bis hin zu Berufserfahrenen