Ich bin hier die Boss
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
“Firmen, die in guten Zeiten vorgesorgt haben, können die Krise zur Chance machen.” Joachim Haindl-Grutsch Geschäftsführer, Industriellenvereinigung Oberösterreich 3 Fragen
“Wirtschaft profitiert von Frauen in Führungspositionen.” Sigrid Miksch 37, Marketing- und Projektmanagerin Ordensklinikum Linz Mein Team besteht auseinem Mann und
“Frauen tendieren zum transformationellen Führungsstil.” Victoria Dirisamer 35, Inhaberin Immermein Atelier Mein Team besteht auszwei Frauen und einem Mann. Mein
“Frauen führen zukunftsfähiger.” Julia Knapitsch 39, Head of Global HR & Legal bei Payer Group Mein Team besteht ausvier Frauen.
“Frauen sind empathischer und teamfähiger.” Ursula Schmierer 51, Geschäftsleitung MKW Holding Mein Team besteht auszwei Männern und fünf Frauen. Mein
“Führung ist eine Frage des Charakters, nicht des Geschlechts.” Jana David-Wiedemann 45, CEO der Werbeagentur PKP BBDO Mein Team besteht
Eingreifen und anleiten, ohne herrisch zu sein. Den Mitarbeitern Raum geben und sie gleichzeitig unterstützen. Diesen Mittelweg zu finden, ist
Die Zukunft ist ein visionärer Ort: Keiner weiß, wie sie wirklich aussieht, und dennoch hat jeder eine ungefähre Vorstellung davon.
… und was für eine! Die Pelmondo-Geschwister können innerhalb kürzester Zeit ein wahres Feuer entfachen und eine einfache Umgebung in