„Grat zwischen Risikofreude und Leichtsinn ist schmal“ 2
Man muss sich einen Punkt setzen, ab dem man sich eingesteht, dass die Gründung nichts geworden ist. Alexander Stockinger Gründungsberater,
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„Grat zwischen Risikofreude und Leichtsinn ist schmal“
Gründen kann Sinn stiften und den eigenen Traum verwirklichen. Mit der falschen Motivation oder schlechter Vorbereitung führt der Weg in
Alles (k)eine Frage des Images 3
Angelina Weber-Haselberger … … seit September 2021 Lehrling als Mechatronikerin für Fertigungstechnik, Fill Zu meinen täglichen Aufgaben zählt_die Mitarbeit in
„Wie im Flug“ – durch die Jobwelt in sieben Schritten
Turbulenzen “Mayday! Mayday!” Selbst im besten Job, wie so oft auch in luftiger Höhe, können Turbulenzen auftreten. Im Eifer des
„Innovationen kommen nicht über Zoom“
Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital. Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens Fill,
„Habt Mut zur Veränderung!“
(Frauen-)Quoten, flexible Arbeitszeitmodelle, behindertengerechte Zugänge, Interkulturalität oder vielfältige Lebensverläufe und Meinungen ” Diversität in unserem Alltag und vor allem im
„Habt Mut zur Veränderung!“ 4
Manisha Joshi … ist Head of Diversity and Inclusion bei der Kommunikationsberatung Ketchum Publico in Wien. Wie gelingt Diversitymanagement? Manisha
Karrierechancen HYPO Oberösterreich
„Nachhaltigkeit beginnt bei unseren Mitarbeiter:innen.“ Dieser Slogan wird bei einer der Vorreiter-Banken in Sachen Klima- und Umweltschutz wahrlich gelebt. Seit
Karrierechancen bei Klatt Fördertechnik
Die Klatt Fördertechnik ist ein wichtiger Teil des Hörmann-Konzerns und entwickelt zukunftsweisende Systeme für Flughäfen, die Lebensmittel- bis hin zur
Erfolg durch Vielfalt
Alter, Geschlecht, kulturelle Hintergründe, Karrierewege und Perspektiven: In all diesen Bereichen herrscht bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte eine große Diversität.