Alles Stadtklar?
Stadt- oder Landflucht? Beides! Denn auf den Megatrend Urbanisierung folgt laut Zukunftsforschern ein neuer Trend: Glokalisierung. Also lokales Handeln in
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Ich bin hier die Boss 4
“Frauen sammeln andere Erfahrungen.” Rita Pollak 28, Kepler Society und Projektleiterin JKU Karrieretag Mein TeamMein Projektteam für den JKU Karrieretag
Ich bin hier die Boss 3
“Frauen führen zukunftsfähiger.” Julia Knapitsch 39, Head of Global HR & Legal bei Payer Group Mein Team besteht ausvier Frauen.
Ich bin hier die Boss 2
“Frauen sind empathischer und teamfähiger.” Ursula Schmierer 51, Geschäftsleitung MKW Holding Mein Team besteht auszwei Männern und fünf Frauen. Mein
Ich bin hier die Boss 6
“Führung ist eine Frage des Charakters, nicht des Geschlechts.” Jana David-Wiedemann 45, CEO der Werbeagentur PKP BBDO Mein Team besteht
Ich bin hier die Boss
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
Die Dinge nehmen, wie sie kommen
Eingreifen und anleiten, ohne herrisch zu sein. Den Mitarbeitern Raum geben und sie gleichzeitig unterstützen. Diesen Mittelweg zu finden, ist
Die Dinge nehmen, wie sie kommen 2
Erfahrungsaustausch Gerald Brandstetter stellt drei Fragen an zwei erfahrene Führungskräfte. Peter Draxler ist Partner bei PwC und Thomas Renezeder führt
Auf die Plätze. Fertig. Haus 4
Schon gewusst? Der Rasenmäher feiert heuer seinen 190. Geburtstag . Edwin Beard Budding, ein Textilingenieur aus England, übertrug das Prinzip
Auf die Plätze. Fertig. Haus 3
Wie haben Sie als Fertighausunternehmen auf aktuelle Wohn- und Bautrends reagiert? # Energieeffizienz MßSENEDERWir haben früh auf bessere Energieeinsparung gesetzt