Was haben zwei Banken, ein IT-Unternehmen und ein Forschungszentrum gemeinsam? Sie setzen sich tagtäglich für Chancengerechtigkeit ein, unterstützen ihre Mitarbeitenden
Zugegeben, es gibt natürlich 7.638 Gründe, warum wir jetzt nach Italien reisen wollen. Angefangen beim Kaffee. Doch diese sechs Plätze
Wohin man gerade blickt – das Thema Diversität hat Hochkonjunktur. Und mit ihm die Mythen und Meinungen darüber. Was bringt
Darum brauche es viele, viele mehr, die mit gutem Beispiel vorangehen. „Unser Ziel ist es, Frauen zu ermutigen, ihren eigenen
Oberösterreich setzt neue Maßstäbe im Kongresstourismus, indem es Nachhaltigkeit und Wachstum in den Vordergrund rückt. Wirtschafts- und Tourismus-Landesrat Markus Achleitner
ist seit 1. April neuer CEO von Primetals Technologies Austria. Er berichtet, warum er diese Herausforderung angenommen hat und was
Kammersängerin Elīna Garanča begeistert am 3. Juli ihr Publikum bei „Klassik unter Sternen“ in Göttweig und am 6. Juli bei
Neni setzt sich aus den Anfangsbuchstaben von Haya Molchos Söhnen zusammen. Neni bedeutet aber auch Diversity. „Unsere Küche ist eine
„Wir müssen die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund stellen, damit sie erfolgreich am Arbeitsmarkt tätig sein können“,
Wie kann ein internationales Unternehmen die Unterschiedlichkeiten der Mitarbeitenden nutzen und die Fairness an oberste Stelle all seiner Entscheidungen stellen?
