Wenn unsere Haut sprechen könnte …
â?¦ was würde sie wohl sagen? Zum Beispiel nach einem langen Arbeitstag? Nach vielen Stunden Bildschirmlicht? Und wenig Zeit für
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Karriereturbo Crossmentoring
Karriere beschleunigen. Wie geht das eigentlich? Studien zeigen, dass besonders bei angehenden weiblichen Führungskräften ein enger Kreis von Vertrauten den
Woran forscht Österreich? 3
#3 Hoffnungs-(energie)träger Der Bedarf an Wasserstoff in ßsterreich wird steigen. Schon jetzt findet das Element in der Metallerzeugung Anwendung, in
Ich bin hier die Boss 8
“Wirtschaft profitiert von Frauen in Führungspositionen.” Sigrid Miksch 37, Marketing- und Projektmanagerin Ordensklinikum Linz Mein Team besteht auseinem Mann und
Ich bin hier die Boss 7
“Frauen tendieren zum transformationellen Führungsstil.” Victoria Dirisamer 35, Inhaberin Immermein Atelier Mein Team besteht auszwei Frauen und einem Mann. Mein
Ich bin hier die Boss 4
“Frauen sammeln andere Erfahrungen.” Rita Pollak 28, Kepler Society und Projektleiterin JKU Karrieretag Mein TeamMein Projektteam für den JKU Karrieretag
Ich bin hier die Boss 2
“Frauen sind empathischer und teamfähiger.” Ursula Schmierer 51, Geschäftsleitung MKW Holding Mein Team besteht auszwei Männern und fünf Frauen. Mein
Ich bin hier die Boss 6
“Führung ist eine Frage des Charakters, nicht des Geschlechts.” Jana David-Wiedemann 45, CEO der Werbeagentur PKP BBDO Mein Team besteht
Ich bin hier die Boss
Fest steht: Es gibt viel Luft nach oben beim Frauenanteil in Führungspositionen. Anfang 2020 wurden acht Prozent der Positionen in
Mit der St(r)ahlkraft von Oberösterreich 2
Genau in diese Kerbe schlägt auch Florian Gschwandtner, der sich für mehr Internationalität in Oberösterreich ausspricht, damit hier und nicht