Wo Kinder die Karriere fördern
Traditionelle Rollenbilder und unflexible Arbeitsmodelle erschweren nach wie vor die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mutige Vorreiterunternehmen zeigen, wie man
„Macht das nicht!“
Familienunternehmen sind das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft. Es wird aber nicht einfacher für sie. Warum und wie man sich gegen
Vom Auftrumpfen, Aufsteigen und Aufs-Gaspedal-Treten
Ein energievoller Vorstandsdirektor mit einem Faible für zeitlose Kartenspiele, eine Jungmutter mit dem Gespür für wertschätzende Kommunikation, eine Chief Performance
Bühne frei! 3
Das Publikum will Emotionen! Iris Zeppezauer Als Iris Zeppezauer vor elf Jahren ihre Diplomarbeit mit Bildern statt überladenen Textfolien präsentiert,
„Ein unglaubliches Land quasi vor der Haustüre“
Als neuer Honorarkonsul der Russischen Föderation für Oberösterreich will Wolfgang Mayer, Geschäftsleiter für Unternehmenskommunikation, Marketing und Sponsoring bei Backaldrin, die
Wo Kinder die Karriere fördern 2
Nur weil man Kinder hat, heißt das nicht, dass man seine Arbeitsleistung nicht erbringt. Eltern sind echte Meisterleister. Helena Kirchmayr
„Macht das nicht!“ 4
Fuchs_Sie sprechen da einen ganz wesentlichen Punkt an. Man muss das mit der Familie gemeinsam erarbeiten: Was wollen die Kinder
Familie – immer noch am wichtigsten?
Nach ihrer Gründung 1999 feiert die OÖ Familienkarte heuer 20-jähriges Bestehen – zusammen mit 1.700 Partnerbetrieben und 150.000 Familienkarteninhabern. Zahlen,
Vom Auftrumpfen, Aufsteigen und Aufs-Gaspedal-Treten 5
“Du bist solange unbesiegbar, bis du dich selber aufgibst” Dieser Satz prangt nicht nur auf Rainer Pflüglers Lebenslauf, er ist
Bühne frei! 2
Amüsier dich, dann wird’s gut! Hubert Wolf Nein, wir haben nicht das Gefühl, wir befinden uns in einem Möbelhaus, als