Jobs mit Zukunft
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Und vor allem: Welche Jobs werden gefragt sein? Fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt? 3
Ich zeichne, schreibe und lese am liebsten auf Papier. Jacinta Maria Mössenböck ehemalige Inhaberin, Jacinta Goldschmiede Generation / Babyboomer Wie
Auf Stimmenfang zur neuen TU
“Es geht nicht darum, ein Silicon Valley im Minimundus-Format zu machen”, erklärt JKU-Rektor Meinhard Lukas in seinem Statement zur geplanten
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder? 2
Dass ihm der Entschluss zur Teilzeit so leichtfiel, liegt auch daran, dass ihn sein Arbeitgeber maßgeblich dabei unterstützt. “Ich bin
„Häng dich rein!“ 3
Erfolgsgeheimnisse auf den Punkt gebracht. # Authentizität “Manche Frauen in Führungsposition treten bewusst männlich auf. Mit einem authentischen, weiblichen Auftritt
Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt? 2
Wir sind die Schnelllebigkeit gewohnt. Theresa Fill Duale Akademie Mechatronik, Fill Maschinenbau / Generation Z Die größte Schwäche unserer Generation
Auf Stimmenfang zur neuen TU 2
Industrie 4.0 hat einen hohen Stellenwert und wird die Zukunft vieler Unternehmen prägen. Philipp Lang Absolvent, TU Wien Philipp Lang
„Häng dich rein!“ 2
Es ist wichtig, Gelegenheiten zu ergreifen und nicht zu warten, bis die Rahmenbedingungen passen, sondern man soll die Rahmenbedingungen selbst
„Es ist nie zu spät, neue Wege einzuschlagen“
Die Coronakrise hat den Arbeitsmarkt schwer getroffen und sorgt für hohe Arbeitslosigkeit. Gefordert ist jetzt nicht nur das Sozialsystem, sondern
Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt? 6
Unterschiedliche Lebenskonzepte und Wertewelten sind die Grundlage für Kreativität. Jana David-Wiedemann Geschäftsführerin, PKP BBDO / Generation X Sie haben Anfang