Was Manager von Spitzensportlern lernen können 2
#5 Das Geheimnis: Superkompensation. Als ob jemand Betonplatten auf unserer Seele ablegen würde. Eine nach der anderen. So oder so
#5 Das Geheimnis: Superkompensation. Als ob jemand Betonplatten auf unserer Seele ablegen würde. Eine nach der anderen. So oder so
Sie wollen dasselbe: gewinnen! Den Wettkampf. Den Pokal. Das Spiel. Neue Kunden, innovative Ideen, Ansehen. Aber der Weg zum Sieg
# Gedanken Das macht eine gute Führungskraft aus_ NAGLgut zuhören, auf Basis einer gesicherten Faktenlage entscheiden KßHTREIBER-LEITNERentscheidungsfreudig und umsetzungsstark zu
Welche Abzweigung soll ich nehmen? Wie erreiche ich mein Ziel? Was ist überhaupt mein Ziel? Wenn Martin Zaglmayr diese Fragen
Othmar Nagl hat mit Jahresbeginn das Zepter von seinem Vorgänger Josef Stockinger als Generaldirektor und Vorstandsvorsitzender der Oberösterreichischen Versicherung übernommen.
Was ist nun eigentlich wichtiger: Dass man weiß, wohin man geht, also wo das Ziel ist? Oder ist der Weg
Sich von Helmuth Vogl ein Bild zu machen ist schwierig. Erstens braucht man dazu sehr, sehr viele bunte Farben. Und
Lehre und dann 40 Jahre derselbe Beruf? Mitnichten! Hentschläger Bau motiviert seine Mitarbeiter, sich durch Ausbildungen beruflich weiterzuentwickeln. „Meine Mutter
Die sinkenden Geburtenzahlen machen sich in Österreich mittlerweile immer stärker bemerkbar. Inzwischen finden vier von zehn heimischen Firmen keine geeigneten
Die Digitalisierung, der Wertewandel und natürlich die Krise haben die Welt auf den Kopf gestellt. Muss man als Führungskraft also