Startschuss für eine neue Ära der Hochschulbildung
Am Montag, 30. September trafen an der IT:U in Linz erstmals alle elf Gründungsprofessor:innen zu einem gemeinsamen Onboarding ein. Die Welcome Week steht bis 4. Oktober ganz im Zeichen des gemeinsamen Gestaltens der IT:U. Lehre und Forschung werden neu gedacht.
LINZ. Am Montag hießen Stefanie Lindstaedt, IT:U-Gründungspräsidentin, und Gabriele Költringer, Verwaltungsdirektorin der IT:U, erstmals alle elf Gründungsprofessor:innen an der Interdisciplinary Transformation University Austria in Linz herzlich willkommen. Die erste gemeinsame Woche im Team der Gründungsprofessor:innen an der IT:U dient dem gemeinsamen Blick in die Zukunft der IT:U – der Strategie und der Herangehensweise an gemeinsame Lehre und Forschung an der jüngsten öffentlichen Universität des Landes. Ziel dieser Woche ist es, den Grundstein für interdisziplinäre Zusammenarbeit zu legen und die Zukunft der Hochschule gemeinsam zu gestalten.
„Wir haben uns für diese erste Woche ein vielfältiges Programm überlegt, um eine gute Basis zu legen, um nach einem Jahr Vorbereitung gemeinsam mit unseren Gründungsprofessor:innen durchstarten zu können. Dazu werden alle Einblicke in ihre Forschungsfelder geben, wir unser Modell des personalisierten Lehrens in den Mittelpunkt der Woche rücken und Synergien zwischen den Forschungsfeldern unserer Gründungsprofessor:innen erörtern. Ganz zentral ist die erstmals gemeinsame Arbeit an der strategischen Ausrichtung der IT:U“, freut sich Gründungspräsidentin Stefanie Lindstaedt.
Erklärtes Ziel ist es, gemeinsam ein neues Kapitel der Forschung und Lehre aufzuschlagen. So setzt sich das gesamte IT:U-Team in dieser Woche mit der einzigartigen Didaktik der neuen Technischen Universität, dem projektbasierten und personalisierten Lernen, auseinander, und das im interdisziplinären Forschungskontext.
„Der Kick-off-Event mit den neuen Professorinnen und Professoren war sehr motivierend. Die interdisziplinären Kompetenzen und das internationale Netzwerk sind ein Gewinn für die IT:U“, unterstreicht Claudia von der Linden, Vorsitzende des Gründungskonvents.
IT:U
Nicht jede Flamme braucht einen Blasebalg. So manche lässt sich retten, bevor sie erlischt. Und nicht jeder Funke lässt sich
… klagt man nicht über den Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie – man löst ihn. Und zwar mit Kommunikation,
>„Digitale Transformation … … ist ein Dauerlauf – kein Sprint. Wer das gut macht, katapultiert sich nach vorne. Wer es