Investitionen mit Weitblick: Stern-Gruppe gestaltet die Zukunft nachhaltig

 Innovativ und krisensicher durch fünf Geschäftsbereiche 

Die Stern-Gruppe bietet Lösungen für die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Mobilität, technologischer Fortschritt, CO2-Einsparung und Nachhaltigkeit. Getreu dem Lebensmotto des CEOs „Niemals aufgeben und immer das Ziel in den Vordergrund stellen“ setzt die Unternehmensgruppe mit ihren fünf Geschäftsbereichen zukunftsweisende Aspekte. Dazu zählen Verkehr, Schifffahrt, Bau, Elektro- und Gebäudetechnik sowie die Produktion von Betonfertigteilen. Diese Vielfalt macht die Unternehmensgruppe krisenresistent und bündelt eine enorme Innovationskraft. 

 Zukunft aktiv gestalten 

„Wir setzen auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und investieren kontinuierlich weiter,“ betont CEO Karl Neumann. „Bestehendes und Bewährtes wird an die Marktanforderungen angepasst und zukunftsfit gemacht.“ Ein bedeutender Schritt ist die Investition der Stern & Hafferl Bau Gesellschaft in eine neue Holzbauhalle in Gmunden. Damit wird der Holzbau im Unternehmen auf eine neue Ebene gehoben, die richtungsweisend für die Zukunft ist und die Nachhaltigkeit durch Verwendung ökologischer Baustoffe widerspiegelt. Gmundner Fertigteile, Teil der Stern-Gruppe und der Asamer Kies- & Betonwerke, investiert in eine neue Montage- und Produktionshalle. Damit wird der Betrieb modernisiert und neue Arbeitsplätze werden geschaffen. Diese Investitionen stärken nicht nur die Infrastruktur, sondern kommen vor allem den Menschen und unserer Region zugute. 

Der positive Trend ist bei allen Unternehmen der Gruppe spürbar, und weitere Investitionen sind bereits geplant. Das zeigt sich auch im Betriebsergebnis, das seit mehreren Jahren konstant bei über 5 % des Umsatzes liegt. Jährlich investiert die Gruppe im zweistelligen Millionenbereich in ihre Projekte. Als Familienunternehmen zeichnet sie eine sehr hohe Eigenkapitalquote aus. Ein wesentlicher Grundsatz der Unternehmensphilosophie ist, dass erwirtschaftete Ergebnisse im Unternehmen verbleiben und reinvestiert werden. 

Nachhaltige Geschäftsfelder 

Der Mobilitäts- und Technologiekonzern setzt dabei auf Umweltbewusstsein und nachhaltige Geschäftsmodelle. Dazu zählt in der Stern-Gruppe nicht nur CO2-Einsparung und der Ausbau von Photovoltaikanlagen mit mittlerweile einem Megawatt installierter Leistung. Die Unternehmen der Gruppe sind auch in der Ausrichtung ihrer Dienstleistungen und Produkte genau dort platziert. Die Stern Schifffahrt am Attersee und Altausseer-See ist ein Aushängeschild für sanften Tourismus, die Lokalbahnen stehen seit über 140 Jahren für Personenbeförderung mit elektrifizierten Bahnen. Um den nachhaltigen Güterverkehr weiter auszubauen, wurden nach dem Kauf von vier Vectron Dual Mode Loks 2020, dieses Jahr zwei weitere umweltschonende Lokomotiven bestellt. Aktuell werden bereits mehr als 9 Millionen Tonnen Güter jährlich von der Straße auf die Schiene verlagert, was etwa 375.000 LKW-Fahrten entspricht. Investitionen wie diese ermöglichen es, den Güterverkehr in der Region noch nachhaltiger zu gestalten. 

CEO Karl Neumann ist überzeugt: „Nachhaltigkeit beginnt dort, wo man an die nächste Generation denkt. Das umfasst viele Einzelthemen und Prozesse – von der Mitarbeiterführung bis zum Energie-, Wasser- und Ressourcenverbrauch. Unser Ziel ist es, bis 2030 in wesentlichen Bereichen CO2-neutral zu sein. Wir sind stolz darauf, dass die Stern-Gruppe nicht nur ein krisensicheres Unternehmen ist, sondern auch ein Arbeitgeber, auf den unsere Mitarbeiter:innen stolz sein können. Wir investieren in Projekte, aber vor allem in die Menschen, die sie realisieren, und schaffen damit Werte, die Bestand haben.“ 

Ehrungen für die Stern-Gruppe: Vorbild in Lehrbetrieben und Familienfreundlichkeit 

Die Unternehmen der Stern-Gruppe stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Dafür wurden sie mehrfach ausgezeichnet, wie zuletzt die GEG Gmunden und Stern & Hafferl Bau mit dem ineo-Award der WKO Oberösterreich für vorbildliche Lehrbetriebe. In der GEG Elektro und Gebäudetechnik Gmunden setzt man auf New Work Modelle wie der 4-Tage-Woche und sucht nach der optimalen Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Umwelt. 

Dieses herausragende Engagement wurde bereits zweifach mit dem „Felix Familia Award“ des Landes Oberösterreich gewürdigt. Jüngst erzielte das Unternehmen auch österreichweit den zweiten Platz beim Staatspreis „Familie & Beruf“, was die konsequente und erfolgreiche Umsetzung ihrer Werte eindrucksvoll bestätigt. 

Der Vorwärtstrend ist in allen Bereichen der Stern-Gruppe klar spürbar. Die Unternehmensgruppe bleibt ihrer Tradition treu, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Gesellschaft gerecht werden. Dabei stehen Nachhaltigkeit und der Mensch im Mittelpunkt aller Aktivitäten.