• Newsletter
  • Jobs
  • Werben
DIE MACHER DIE MACHER
  • Print
  • Abo
  • Konto
0,00 € 0 Warenkorb
  • Menschen
  • Podcast
  • Digitalwelten
  • MACHERjobs
  • Karriere
  • Lifestyle
  • Unternehmen
  • Zukunft
  • Karrieresprung
  • SchonGewusst
  • Menschen
  • Podcast
  • Digitalwelten
  • MACHERjobs
  • Karriere
  • Lifestyle
  • Unternehmen
  • Zukunft
  • Karrieresprung
  • SchonGewusst
Schon gewusst

„Homeoffice wird bleiben“

6. Februar 2021

Studie: Hohe Homeoffice-Zufriedenheit
06.02.

Befragt wurden einerseits 400 oberösterreichische Unternehmer und 346 Arbeitnehmer. Erstaunlich: Waren früher viele heimische Unternehmen skeptisch im Bezug auf Homeoffice, stellten mehr als drei von vier befragten Unternehmen der neuen Arbeitsform ein gutes Zeugnis aus. Bei den Arbeitnehmern selbst hingegen waren es mit etwa 50 Prozent deutlich weniger. Als Gründe für die Zufriedenheit gaben sowohl Unternehmer als auch Erwerbstätige Flexibilität und freie Zeiteinteilung an, weitere Gründe waren das problemlose Funktionieren sowie das Ausbleiben des Arbeitswegs und damit die Vermeidung von Stau und Zeitverlust. Beide befragten Gruppen erkannten aber auch Nachteile des Homeoffice – und zwar in Punkten wie Gruppendynamik, soziale Kompetenz, Kundeorientierung und Kommunikation.

Die Ergebnisse der Studie werden in die zukünftige Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik des Landes Oberösterreich einfließen, sagt Wirtschaftslandesrat Markus Achleitner, auf dessen Initiative hin die Studie gestartet wurde. Achleitner ist auch Präsident des IAA. Homeoffice brauche schnelles Internet und Sicherheit für Betriebe und Mitarbeiter. „Wir treiben in Oberösterreich schon seit längerem massiv den Ausbau der Breitband-Infrastruktur voran, insgesamt werden im Zeitraum von 2018 bis 2022 406 Mio. Euro an öffentliche Mittel – von Land OÖ, Bund und EU – in den Glasfaserausbau in unserem Bundesland investiert“, sagt Achleitner.

Klar ist für den Wirtschaftslandesrat: „Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben, Aber nicht als generelle Alternative zur Tätigkeit im Betrieb, sondern als wichtige Ergänzung.“ Künftig werde es verstärkt Mischformen geben. „Gerade vor dem Hintergrund des trotz Corona nach wie vor bestehenden Fachkräftebedarfs wird es auch ein zunehmend wesentlicher Faktor für die Attraktivität von Arbeitgebern sein, dass sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch geeignete Homeoffice-Möglichkeiten bieten“, erklärt Achleitner.

Auch Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner tauscht sich regelmäßig mit Mitarbeitern aus den verschiedensten Bereichen aus, die im Homeoffice sind.

Neue Inhalte – Jetzt Aktualisieren!

Redaktion
diemacher.at/online
Erschienen
6.2.2021
Previous post
Next post
  • Digitalwelten 598
  • Karriere 912
  • Menschen 1342
  • Unternehmen 927
  • Zukunft 1527
Weitere Artikel
MACH ES! gesund Podcast

Was hat der Darm mit unseren Hormonen zu tun?

9. April 2026

Der Darm ist ein stiller Dirigent unseres gesamten Stoffwechsels. Und er entscheidet mit – ob die Schilddrüse funktioniert, ob Serotonin

Schon gewusst

Raiffeisenlandesbank OÖ unterstützt Pflegeausbildung mit 30 Laptops

8. April 2026

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich stellt der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich 30 Laptops zur Verfügung, um die digitale Ausbildung im Pflegebereich gezielt

Schon gewusst

Export unter Druck – Oberösterreich setzt auf neue Märkte und

8. April 2026

Wirtschaftskammer OÖ und Land OÖ verlängern Kooperation für Export Center OÖ als zentrale Drehscheibe für Internationalisierung bis 2030Der Export bleibt das

DIE MACHER DIE MACHER
Newsletter Anmeldung
Newsletter Anmeldung

Kategorien

Digitalwelten
Karriere
Lifestyle
Zukunft
Menschen
Unternehmen
Podcast

Menü

Abo
Print
Über uns
Kontakt
Jobs
Konto

Rechtliches

Impressum
Datenschutz
AGB für Inseratkunden
Werben bei DIE MACHER
Cookie Einstellung
© MACHER MEDIA HOUSE GMBH 2026.
MILEZO
  • Print
  • Abo
  • Konto
  • Print
  • Abo
  • Konto