HOLTER begrüßt neue Generation von Lehrlingen

Ausbildung mit Perspektive und Vielfalt

Im Rahmen einer Auftaktveranstaltung in der Unternehmenszentrale in Wels hieß HOLTER die 12 neue Lehrlinge aus fünf Standorten willkommen. Gemeinsam mit Vertreter:innen des Top-Managements, der Personalabteilung sowie den Lehrlingsbeauftragten und -coaches wurden die Jugendlichen feierlich ins Unternehmen aufgenommen.

Neben dem offiziellen Empfang erhielten die neuen Lehrlinge spannende Einblicke in das Unternehmen und in Projekte, die von Lehrlingen selbst entwickelt wurden – von Nachhaltigkeitsinitiativen wie den HOLTER Klimachecker:innen bis hin zu kreativen Beiträgen für die Social-Media-Kanäle TikTok und Instagram. Bei einer geführten Schnitzeljagd durch die Zentral-Logistik und die Ausstellung in Wels gewannen sie erste Eindrücke in die Unternehmensabläufe. Gleichzeitig nutzten die bereits aktiven Lehrlinge die Gelegenheit, ihre neuen Kolleg:innen bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aktivitäten kennen zu lernen.

„Unser Leitspruch ‚Bei uns kannst du wachsen‘ ist für uns gelebte Realität“, betont Karin Kainmüller, Ressortleitung Organisations- und Personalentwicklung. „Wir bieten unseren Lehrlingen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten können – unterstützt von einem starken Team und einer Kultur des Zusammenhalts.“

Auftakt für die Lehrlingssuche 2026/27

Mit dem Start des neuen Lehrjahres beginnt auch wieder die Suche nach engagierten Jugendlichen für das kommende Ausbildungsjahr 2026/27. Interessierte finden auf der HOLTER-Website, https://www.holter.at/lehrebeiholter, umfassende Informationen zu den Lehrberufen, den Lehrlingsbeauftragten und zum Bewerbungsprozess. Eine gute Gelegenheit, persönlich Fragen zu stellen und HOLTER direkt kennen zu lernen, bietet die Messe Jugend & Beruf vom 1. bis 4. Oktober in Wels. Der Heizungs- und Sanitärgroßhändler ist dort in der Halle 20 am Stand 41 vertreten.

Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr werden ab sofort entgegengenommen. Eine Chance für engagierte Jugendliche, ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Familienunternehmen zu starten, das nicht nur Wert auf eine fundierte Ausbildung legt, sondern auch auf persönliche Entwicklung, Zusammenhalt und echte Karriereperspektiven.