FRONIUS: Mehr Mädels in der Technik: Stimmiger Trend setzt sich fort
(Wels/Sattledt/Pettenbach, 14.09.2026) Fronius bekommt Nachwuchs. Mit dem diesjährigen Lehrstart beginnen 43 zukünftige Fachkräfte ihre Ausbildung beim Innovationsführer. 35 Prozent der technischen Lehrstellen sind bei den Neuzugängen in weiblicher Hand – eine Kurve, die seit Jahren nach oben zeigt.
„Weißt du noch, damals? Das war definitiv die beste Entscheidung. Wenn unsere Future Talents diese Worte irgendwann für ihre Lehrzeit bei Fronius finden, haben wir alles richtig gemacht“, sagt Bettina Huemer, Leiterin der Lehrlingsausbildung. „Und damit das so ist, muss vorab der passende Beruf gefunden werden.”
So kommt es immer häufiger vor, dass junge Mädchen sich mehr trauen und jenen Beruf ergreifen, der zu ihnen passt. Und der ist sehr oft in der Technik. Waren es in den letzten beiden Jahren noch acht und danach 25 Prozent, sind heuer bereits 35 Prozent der neu besetzten Technik-Lehrstellen bei Fronius in weiblicher Hand. Ein eindeutiger Trend ist zu erkennen, ein sehr stimmiger aus Sicht des Technologieunternehmens.
„Wir machen im Bewerbungsprozess keinen Unterschied zwischen Burschen und Mädels“, weiß Huemer. „Dennoch freut es uns natürlich, wenn die Zahl der Bewerberinnen in den Elektro-, Metall- und IT-Berufen steigt. Mädchen bzw. Frauen haben häufig einen anderen Zugang zu Problemstellungen. Und neue Perspektiven sind in einem innovativen Technologieunternehmen Gold wert.“
Lehrlingszahlen bleiben auf hohem Niveau
Im September 2026 starteten 43 junge Menschen ihre Lehre bei Fronius. 31 davon sind in der Technik daheim, zehn in kaufmännischen Berufen und zwei in der Gastronomie. Insgesamt sind beim oberösterreichischen Familienunternehmen damit 147 Future Talents gleichzeitig in Ausbildung. Sieht man sich die Zahlen an, sollen diese im kommenden Jahr auf demselben Niveau bleiben. Rund 40 zusätzliche Lehrlinge sind für 2027 angepeilt, die neuen Stellen sind in Kürze alle ausgeschrieben.
Während die Zahlen sehr stabil sind, ist das digitale Umfeld stark im Umbruch. Die Künstliche Intelligenz macht auch vor der Lehrlingsausbildung nicht Halt, neue Möglichkeiten und Chancen inklusive. Die zukünftigen Fachkräfte gehen oftmals KI-unterstützt an Aufgaben- und Problemlösungen heran, die Lehrenden werden mehr und mehr zu Lernbegleiter/-innen. Dadurch kann der Fokus verschoben und beispielsweise verstärkt auf die individuelle Begleitung gelegt werden.
„Lehrlinge brauchen heutzutage noch mehr Problemlösungskompetenz und vor allem kritisches Denken in der Bewertung von Quellen und KI-Ergebnissen“, ist Huemer überzeugt. „Sie sollen die Funktionsweise von KI verstehen lernen und je nach Lehrberuf und Aufgabenstellung entsprechend nutzen. Wir binden die Lehrlinge mit internen KI-Trainings von Anfang an mit ein. Bewusstseinsbildung und Kompetenzaufbau haben in diesem für uns erfolgskritischen Thema Priorität.“
Habe die Lehre – und danach?
Fronius entführt seine Future Talents in die große Welt der technischen und kaufmännischen Jobs, 14 verschiedene Berufsbilder gibt es zur Auswahl. Nach der Lehre stehen zahlreiche Türen offen: in der Entwicklung oder der Fertigung, im Marketing oder im Verkauf. Die Perspektiven sind vielfältig, sofern der Wille gegeben ist. Denn der Um- oder Aufstieg beginnt immer mit dem einzelnen Lehrling selbst, mit Leistung, Motivation und Neugierde. Das betont auch die Lehrlingsbeauftragte: „Wir können nur mit entsprechender Leistung gemeinsam an den Technologien von morgen arbeiten und an einer besseren Zukunft schmieden. Leistung ist also etwas Cooles, sie ist die Grundlage für unseren Erfolg.“
INFOBOX
Connecting what matters
Gemeinsam mit rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir Verbindungen, die Fortschritt ermöglichen. 1945 als regionaler Ein-Mann-Betrieb gegründet, sind wir heute ein österreichisches Familienunternehmen innerhalb der Elektro- und Elektronikindustrie, das international tätig ist. Wir halten bei einem Exportanteil von 89 Prozent, sind mit 36 Tochtergesellschaften weltweit aktiv und haben ein Netzwerk an Vertriebspartnern in mehr als 60 Ländern. Die präzise Steuerung und Nutzung von elektrischer Energie in den Bereichen Schweißtechnik, Batterieladung und Solarstrom gehören zu unserem Spezialgebiet, was 1.834 aktive Patente eindrucksvoll unterstreichen. Mit Fronius Welding revolutionieren wir kontinuierlich die Schweißtechnologie, und verbinden Metalle so, dass daraus etwas Beständiges entsteht. Fronius Solar & Energy konzentriert sich darauf, Energie intelligent zu steuern und zu speichern sowie Sonnenkraft mit anderen Sektoren zu koppeln. Wir verbinden Menschen, Materialien und Energie. Wir verbinden heute mit morgen. Wir verbinden, was zählt.
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