Page 101 - DIE MACHER_Fruehling 2024
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Alexander
Hinterhofer
Meine Rolle im Unternehmen_Sales Manager
für Fabasoft Contracts
An meinem Arbeitgeber schätze ich_die flexible Zeiteinteilung, den Zusammenhalt
im Team und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen einen Mehrwert zu erzielen.
Lieber gemeinsames Frühstück oder Afterwork-Drinks_Definitiv frühstücken.
Das Spannendste an meinem Arbeitsalltag_Für komplexe Kundenanforderungen
in unserer Solution Lösungsansätze zu entwickeln.
Unser USP_Wir bieten ein Arbeits- Ein Teamevent, das mir im Gedächtnis geblieben ist_Unser Firmenevent 2022.
umfeld, das bunt, inspirierend Die Gelegenheit für alle Teams, sich auf der Bühne zu zeigen, war eine tolle Sache.
und voller Möglichkeiten für
Expert:innen aller Art ist.
Firmengröße_493 Mitarbeitende
Standorte_11 Standorte in
Österreich (Linz, Wien, Graz), Kyra
Deutschland (München, Hametner
Deggendorf, Frankfurt, Berlin,
Erfurt), der Schweiz (Bern, St.
Gallen) und den USA (Chicago)
Meine Rolle im Unternehmen_Recruiterin
Kontakt
QR-Code scannen, Ein Arbeitstag beginnt bei mir mit_einem
Karriere starten!
gemeinsamen Frühstück mit meinen Kolleg:innen.
Lieber ein fester Arbeitsplatz oder Desksharing_Da ich viel im Büro unterwegs bin,
schätze ich die Ruhe an meinem festen Arbeitsplatz, wo ich mich in meine Arbeit
vertiefen und mit meinen Kolleg:innen fachlich austauschen kann.
Wer in unserem Team mitarbeiten möchte, sollte_Spaß am gemeinsamen Schaffen
haben, neugierig sein und auch mal über sich selbst lachen können.
In dieser Kategorie würden wir
einen Wettbewerb als bester Aus diesem Grund würde ich mich hier erneut bewerben_Auf jeden Fall wegen
Arbeitgeber gewinnen: unseres Frühstücks und des Drives, der bei Fabasoft gelebt wird.
Da gibt es mehr als eine Kategorie:
Als zerti ziert familienfreundlicher
Arbeitgeber bieten wir betriebliche
Kinderbetreuung in FABIs Kinder-
nest am Standort Linz, nachhaltige Gerald
Bene ts, regelmäßige Social Events Leitner
und mehr.
So fördern wir die Vielfalt Meine Rolle im Unternehmen_Product Owner, der
bei uns im Unternehmen: täglich daran arbeitet, die Cloud Native Core Services
Wir reden nicht nur von Diversity – voranzubringen, um die Zukunftsarchitektur Realität
wir leben sie. Dass wir auf Chancen- werden zu lassen.
gleichheit setzen, unabhängig von
Herkunft, Geschlecht, Alter, Reli- Die größte Freude bei der Arbeit bereitet mir_wenn ich mit meinem Team in den
gion oder Lebenssituation, beweisen Sprint Reviews feststelle, dass uns ein weiterer wichtiger Meilenstein in Richtung Zu-
unsere Kolleg:innen aus 28 verschie- kunftsarchitektur gelungen ist, und wir dabei selbstgebackene Süßigkeiten genießen.
denen Nationen. Eine ausgewogene
Work-Family-Balance lässt Raum Unser Team in 3 Worten_motiviert, engagiert und „Cloud-Native“
für Vielfalt. Zudem fördern wir etwa
mit dem „Fabasoft Robotics Camp“ Darauf könnte ich bei meinem Traumjob nicht verzichten_Auf unsere betriebliche
junge Talente in den Bereichen Kinderbetreuung in FABIs Kindernest – nachdem man drei Jahre mit dem Nachwuchs
SPONSORED CONTENT mierung. Mit diesem Gefühl gehe ich abends nach Hause_Freude darüber, dass das neue
Technik, Informatik und Program-
in die Arbeit gefahren ist, ist man direkt traurig, wenn er/sie mal nicht dabei ist.
Microservice läuft, und ich mich ganz meinen Kleinen hingeben kann.
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