Page 106 - DIE MACHER_Fruehling 2024
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Schönherr Rechtsanwälte
Unser USP_Spannende Fälle
vereint mit großartigem Team
Firmengröße_400 Berufsträger:innen
Standorte_Wien und Linz, Belgien,
Bulgarien, Kroatien, Tschechien,
Ungarn, Republik Moldau,
Montenegro, Polen, Rumänien,
Serbien, Slowakei, Slowenien,
Türkei. Zusätzlich 4 Country Desks
(Albanien, Bosnien & Herzegowina,
Nordmazedonien, Ukraine)
Kontakt
QR-Code scannen,
Karriere starten!
Wir bauen keine
Hierarchien auf, Darum wird Künstliche 3 Dinge, die für uns an
sondern wir leben eine Intelligenz nie unser Team einem guten Arbeitsplatz
ersetzen können: nicht fehlen dürfen:
wirkliche ‚Open Door Policy‘. Es braucht Menschen, die KI rich- 1. Kollegiale Stimmung
tig einsetzen, um ihr volles Potential 2. Top IT-Equipment
Michael Magerl
Office Managing Partner, auszuschöpfen und um Ergebnisse zu 3. Geburtstagskuchen
Schönherr Rechtsanwälte Linz veri zieren. KI kann zudem Empa-
thie und emotionale Intelligenz, die In dieser Kategorie würden wir
nicht nur für zwischenmenschliche einen Wettbewerb als bester
Beziehungen, sondern etwa auch in Arbeitgeber gewinnen:
Gerichtsverfahren oder bei Vertrags- internationale Rechtsanwaltskanz-
GUTE GRÜNDE verhandlungen von entscheidender leien in Oberösterreich
3 für eine Karriere bei uns Rolle sind, nicht ersetzen. Bei Schön-
herr setzen wir uns intensiv mit dem So fördern wir die Vielfalt
1. Wir kombinieren die Vorteile ema auseinander. Wir bewegen bei uns im Unternehmen:
eines lokal eingebetteten uns am Zahn der Zeit, gewährleis- Bei uns stehen das Miteinander und
Standorts in Oberösterreich ten unseren Mandant:innen durch die Leistung im Vordergrund. Ande-
mit jenen, die führende lösungsorientierten Einsatz der neu- re Faktoren sind nachrangig.
Kanzlei in Zentral- und esten Technik eine e ziente Prob-
Osteuropa mit jährlichen lemlösung „straight to the point" Darüber machen wir uns
Top-Rankings in unzähligen und sind somit nicht ersetzbar. Men- gerade Gedanken:
Rechtsgebieten zu sein. schen werden immer wichtiger. Wo wir unser nächstes Mandanten-
event veranstalten werden.
2. Wir decken alle Bereiche Wir erhoffen uns, dass
des Wirtschaftsrechts ab, eine KI das über uns als Ein Teambuilding-Event
wodurch es viel Spielraum für Arbeitgeber sagt: würden wir so verbringen:
fachliche Entwicklung gibt. Eine international eingebettete Bei einem Koch-Workshop mit Er-
Wir bauen keine Hierarchien Kanzlei im Herzen von Linz. Span- nährungscoaching.
und damit Kontaktschwellen nende Mandate aus allen Bereichen,
auf, sondern wir leben eine wie etwa des Wirtschaftsrechts, des
wirkliche „Open Door Policy“. Immobilienrechts oder in streitigen
Schönherr Rechtsanwälte Förderung der individuellen erfahrenen und dynamischen Team
Angelegenheiten, werden von einem
Wir glauben daran, durch
exzellent begleitet.
Fähigkeiten jedes und jeder
Text David Bauer Foto 3. Wir sind alle per Du und tragen Was die KI (noch) nicht SPONSORED CONTENT
Einzelnen bestmögliche
Ergebnisse zu erzielen.
über uns weiß …
Wie viel Spaß uns unsere Arbeit tat-
sächlich macht.
Sneakers statt Krawatten.
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