Page 100 - DIE MACHER_Fruehling 2024
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Fabasoft     Wir schaffen ein motivier-

                endes Arbeitsumfeld mit
                Rückhalt und Unterstützung
                durch unsere starken Teams.
             Flora Hackl
             Head of Recruiting, Fabasoft





                   GUTE GRÜNDE
                3 für eine Karriere bei uns

                1.  Wir bieten „waschechte Chan-
                  cen“, die nur ein europäischer
                  Marktführer bieten kann. Durch
                  unsere Standorte in Europa
                  und den USA können wir unse-  Darum wird Künstliche           Was die KI (noch) nicht
                  ren Mitarbeitenden berufliche   Intelligenz nie unser Team    über uns weiß …
                  Wünsche erfüllen und neue     ersetzen können:                … komm zu uns und  nde es her-
                  Perspektiven eröffnen.        Weil der Faktor Mensch den Unter-  aus! So viel verraten wir schon jetzt:
                                                schied macht: Wir lieben etwa unser   Die KI hat keine Ahnung, WIE lehr-
                2.  „Wissen ist King.“ Wir lieben,   Firmenevent, bei dem sich alle zwei   reich, wertschätzend und tierisch
                  was wir tun, und bleiben neu-  Jahre sämtliche Kolleg:innen tre en.   lustig unsere zahlreichen  Team-
                  gierig auf aktuelle Technolo-  Beste Stimmung, ausreichend Zeit   events sind.
                  gien und Entwicklungen. Das   für Kultur und persönlichen  Wis-
                  unterstützen wir mit gezielter   senstransfer inklusive.      3 Dinge, die für uns an
                  Talentförderung in unse-                                      einem guten Arbeitsplatz
                  rer Fabasoft Academy, bei     Wir erhoffen uns, dass          nicht fehlen dürfen:
                  Bachelor- und Masterarbeiten   eine KI das über uns als       1  Modernste Ausstattung und
                  sowie durch externe Aus- und   Arbeitgeber sagt:                beste Technik –
                  Weiterbildungsmaßnahmen.      ChatGPT lobt uns für unsere o ene   bei uns selbstverständlich.
                                                Unternehmenskultur, die auf  Team-  2  Unser cooles Team, das
                3.  „We really care for experts.“   arbeit und kontinuierlicher  Weiter-  gemeinsam so viel erreicht –
                  Wir zeigen Wertschätzung –    entwicklung basiert. Zudem schätzen   wir spornen uns gegenseitig an.
                  grenzenlos, im Großen und     die Mitarbeitenden laut KI die Mög-  3  Unsere tägliche Verp egung,
                  Kleinen. Wer sich gut fühlt,   lichkeiten zur beru ichen Entwick-  regional und bio – so lässt sich’s
                  kann sich entfalten, und um-  lung, die Work-Life-Balance und die   noch angenehmer arbeiten.
                  gekehrt. Deshalb schaffen wir   Unterstützung im Unternehmen. Uns
                  ein motivierendes Arbeitsum-  ist aber wichtig, was die Kolleg:innen   Darüber machen wir uns
                  feld für unsere Expert:innen,   über uns als Arbeitgeber denken –   gerade Gedanken:
                  mit Rückhalt und Unterstüt-   mach dir einfach selbst ein Bild!  Wie es uns gelingt, unseren CO 2-
                                                                                Fußabdruck noch mehr zu reduzie-
      Text   David Bauer  Fabasoft  Foto  Teams für die Großen und   Ein Teambuilding-Event   ren. Und der „Dauerbrenner“: Wie   SPONSORED CONTENT
                  zung durch unsere starken
                                                                                wir unser tolles Arbeitsumfeld und
                                                würden wir so verbringen:
                  einer bunten Erlebniswelt zum
                                                Bei einem Städtetrip mit Kultur
                                                                                uns selbst weiterentwickeln kön-
                  Wohlfühlen in FABIs Kinder-
                                                                                nen.
                                                und Kulinarik.
                  nest für die Kleinen.
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