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Team
Werk
Respekt, Vertrauen und Unsere Werte ziehen Bei all unserem Tun
Wertschätzung sind das sich wie ein roter Faden entsteht ein Mehrwert
Um und Auf in unserem durch alle unsere für alle Beteiligten.
Team. Entscheidungen.
Markus Zebisch
Gerhard Schwarz Peter Doblhammer Eigentümer, Hennlich
Geschäftsführer, Hennlich Geschäftsführer, Hennlich
Cooling-Technologies
Die „Mehrwertmacher“
Teamwork makes the dream work. Aber wie gelingt ein werte- und lösungsorientiertes Miteinander,
bei dem der Mensch tatsächlich im Mittelpunkt steht? Wir treffen einige Teammitglieder des
Familienunternehmens Hennlich im Innviertel und holen uns Inspirationen. Und so viel sei verraten:
Respekt, Wertschätzung und Vertrauen sind die Grundzutaten ihres Erfolgs.
Bereits um 7:30 Uhr machen wir uns auf den Weg Unternehmenskultur und die Werte einen hohen
nach Suben. Was wir dort vorfinden, versüßt uns Stellenwert haben. „Dies war sehr gut mit meiner
den Morgen: ein Willkommensschild mit unseren eigenen Einstellung und meiner Art der Arbeit ver-
Namen und unserem Firmenlogo sowie ein eigens einbar.“
für uns reservierter Parkplatz. Wir spüren sofort:
Hier möchte jemand, dass wir uns wohlfühlen. Auch Gerhard Schwarz, Geschäftsführer von
Und das gelingt auf Anhieb! Doch nicht nur wir Hennlich Cooling-Technologies, schätzt die Fa-
spüren die besondere Atmosphäre, auch das Team milie hinter Hennlich, genauso wie die Größe
von Hennlich lacht, scherzt und die Geschäftsfüh- und Internationalität, die das Unternehmen mitt-
rung ist mittendrin. Keine Spur von steilen Hier- lerweile erreicht hat. Bestand das Team Anfang
archien, stattdessen Begeisterung und ein partner- der 90er Jahre noch aus ungefähr 25 Mitarbeiten-
schaftlicher Umgang untereinander. den, sind mittlerweile insgesamt 850 Köpfe bei
Hennlich beschäftigt, davon allein 120 am Stand-
„Wir sind anders. Im positiven Sinn!“, erklärt Pe- ort in Suben. Und auch international wuchs die
ter Doblhammer, seit 2019 Geschäftsführer von Gruppe auf 24 Niederlassungen, aus denen rund
Hennlich. Er startete vor knapp 20 Jahren beim 19 Länder bedient werden.
Unternehmen im Vertrieb und durchlief im Laufe
seiner Karriere dort die unterschiedlichsten Statio- Markus Zebisch, Eigentümer des Unternehmens,
nen. Zuvor in großen Konzernen tätig, begeisterte erinnert sich gerne an sein Heranwachsen in un-
ihn an Hennlich vor allem, dass es sich um ein fa- mittelbarer Nähe der Firma: „Wir haben in mei-
Text Melanie Kashofer
Foto Antje Wolm miliengeführtes Unternehmen handelt, in dem die ner Kindheit direkt am Standort in Schärding
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