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Gemacht

für die

Ich wünsche mir, dass zu Nachwuchstalenten

unserem Kerngeschäft auch stehen bei uns zahlreiche
neue Geschäftsmodelle entstehen. Perspektiven offen.

Johann Ebner Doris Niederwimmer Zukunft
Director Digital Transformation and IT, LiSEC Gruppe Director HR and Administration, LiSEC Gruppe

den haben die Veränderungen der letzten Jahre das Interesse der Mitarbeitenden viel eher wecken
immer mitgetragen und konsequent umgesetzt. als ein Top-down-Ansatz.“ Beispielsweise wurde
Mit der digitalen Transformation wollen wir das das sogenannte Kolumbusprogramm mit 20 Teil-
Veränderungspotential der Mitarbeitenden von nehmenden gestartet, die agile Arbeitsformen im QR-Code scannen und
innen heraus noch viel stärker greifbar machen kleinen Rahmen austesten und zurück in die Or-
und nutzen. Denn unsere Veränderungsintelli- ganisation tragen. „Dadurch wird mit Sicherheit digitales Erlebnis starten
genz wird wesentlich für den weiteren Erfolg der ein Schneeballeffekt entstehen“, so Pichler.
Firma sein“, ist Oliver Pichler, CFO der LiSEC
Gruppe, überzeugt. Doch wie stellt LiSEC sicher, genügend qua-
lifizierte Mitarbeitende zu finden? Für Doris zukunft.unileoben.ac.at
Partizipativ und innovativ Niederwimmer ist klar: „Wir haben für Nach-
wuchskräfte eine Vielzahl an Perspektiven und
Um neue Dinge auszuprobieren, werden auch verschiedenen Unternehmensbereichen, in denen Die großen gesellschaftlichen Herausforderungen
immer wieder Nutzergruppen mit Mitarbeiten- sie sich ausprobieren und auch weiterbilden kön- im Bereich Ressourcen, Klima, Energie und Um-
den aus unterschiedlichen Unternehmensberei- nen.“ Es werden allein sieben verschiedene Lehr- welt verlangen nach technischen Lösungen. Die
chen geformt. Denn die Geschäftsführung ist berufe angeboten. Neben klassischen Berufen wie Montanuniversität Leoben sieht ihre Aufgabe darin,
sich sicher: „Es ist wichtig, den Blick nach vorne Metalltechniker:in oder Elektrotechniker:in wer- durch Exzellenz in Wissenschaft, Forschung und
zu richten, aber auch immer wieder alle abzu- den auch Codierungs- und Applikationstechni- Bildung ihren Beitrag zu leisten.
holen. Und ein stark partizipativer Ansatz wird ker:innen oder Mechatroniker:innen ausgebildet,
um die digitale Transformation aktiv mitgestalten Die Entwicklung innovativer Lösungen ist unsere
zu können. Leidenschaft. Der Schutz von Umwelt und Klima
unser Anliegen. Die Studienrichtungen der Mon-
tanuniversität Leoben erstrecken sich entlang des
Who? Und die Innovationskraft? Die liegt nicht nur in Wertschöpfungskreislaufes von Rohstoffen, über
der langjährigen Erfahrung mit dem Werkstoff
Glas, der weltweiten Aufstellung und dem inten- deren Verarbeitung bis hin zum fertigen Produkt
siven Kundenkontakt, sondern auch darin, dass und dem Recycling.
LiSEC ist Weltmarktführer für Maschinen für die
Flachglasverarbeitung. Das Unternehmen ist der einzige das Unternehmen das Geschäft der Kunden selbst
Maschinenbauer weltweit, der auch eine eigene Glasverarbeitung unter Wettbewerbsbedingungen betreibt. Um
betreibt. Die Flachglasverarbeiter:innen erhalten von LiSEC künftig noch stärker in den wachsenden Weltregi-
alles von der Anlieferung des Rohglases bis zur Versandlogistik. onen vertreten zu sein, richtet LiSEC den eigenen
Durch die All-in-one-Solutions stellt das Unternehmen Blick fokussiert in die Zukunft. Dadurch wird ein
Komplettintegrationen entlang der gesamten Prozesskette erweitertes Lösungs- und Produktportfolio ent-
zur Verfügung. Dabei werden nicht nur die Maschinen und stehen, das noch viel stärker datenorientiert sein
Steuerungsprogramme bereitgestellt, sondern ein wird. Denn: „In einer lernenden Organisation
Komplettpaket inklusive Software und Auftragsverwaltung.
muss Bestehendes hinterfragt und neu gedacht
werden.“_

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