Page 23 - 2017_01_DIEMACHER

Kinderbetreuung organisieren möchte. Bereich der frühkindlichen Betreuung
Der Staat kann nur für alle Fälle Un- bauen wir die Angebote massiv aus.
terstützung anbieten und da wird es Als zweiten Punkt unterstützen wir
sicher noch weitere Schritte brauchen. die Firmen bezüglich betrieblicher
Kinderbetreuung. Es ist für viele El- Eine Führungsposition muss
Egoistische Karrierefrau, faule Haus- tern ein großer Vorteil, wenn sie wis- auch in Teilzeit möglich sein,
frau oder Rabenmutter – Frauen sen, dass die Kinder ganz in der Nähe
können es der Gesellschaft nur schwer betreut werden und es wird auch im- sonst braucht man nicht von
recht machen. Wie können solche mer mehr für die Betriebe ein Vorteil, einer Wahlfreiheit bei der
Klischees aufgebrochen werden? hochqualifizierte Mitarbeiterinnen
STELZER_Einerseits hat die Politik anzusprechen und diese auch mög- Gestaltung des Familienlebens
hier wie überall die Verpflichtung zu lichst schnell nach der Karenz wieder sprechen.
einer Vorbildwirkung im eigenen Be- zurückzubekommen. Ein schwieriger
reich und andererseits muss sie mit Punkt, den wir noch schaffen müs- THOMAS STELZER
dem Setzen der richtigen Rahmenbe- sen, ist die Flexibilisierung in diesem designierter Landeshauptmann
dingungen gegen diese schroffen Ge- Bereich: Wie kann man, ohne täglich
gensätze einwirken. jemanden verpflichten zu müssen, ein
Angebot schaffen? Dafür bieten die wirken. Wir haben auch das Kompe-
Welche speziellen Rahmenbedingungen Tageseltern ein gutes Modell, weil tenzzentrum für Karenz und Karriere
brauchen Unternehmen in der Privat- diese ganz flexibel die Betreuung (Kompass) im Spannungsfeld zwi-
wirtschaft? übernehmen können. schen Frauenressort und Kinderbe-
STELZER_Kernpunkt ist die Frage der treuung geschaffen, wo Betriebe zu
Kinderbetreuung. Wir haben daher Von Unternehmen hört man häufig, dass diesem Thema beraten werden.
unser Kinderbetreuungsbudget heuer die Schaffung einer betrieblichen Kin-
noch einmal auf über 220 Millionen derbetreuungseinrichtung aufgrund des Was halten Sie von einer Frauenquote
erhöht – es muss für alle Möglichkei- Bürokratieaufwandes sehr schwierig ist. bei Führungspositionen?
ten und Chancen geben und jeder soll STELZER_Wir vereinfachen aktu- STELZER_Ich bin gegen eine Frauen-
selber entscheiden können, ob er die- ell die Verordnung dafür radikal, um quote, weil ich mich innerlich dagegen
se in Anspruch nimmt. Vor allem im genau diesem Problem entgegenzu- wehre, dass wir überall ganz genaue

Wirtschaftsstandort

Oberösterreich

Oberösterreich ist einer der attraktivsten Wirtschafts-
standorte im Herzen Europas: innovativ, dynamisch,
lebenswert. Die oö. Wirtschaftsagentur Business
Upper Austria bietet einen umfassenden Investoren-
service und ist erster Ansprechpartner für Vernetzung,
Innovationsförderung & Internationalisierung.
Mehr erfahren: WWW.BIZ-UP.AT
Bezahlte Anzeige Gefördert aus Mitteln des Landes OÖ im Rahmen der Wachstumsstrategie für Standort und Arbeit.
23

_BIZ_UP_Inserat_Wappen_210x148_RZ.indd 1 21.06.2016 13:59:31