Karrieresprung bei Frauscher

Frauscher Sensor Technology gibt heute bekannt, dass Mayank Tripathi mit Wirkung zum 1. Jänner 2026 die Position des Vice President & General Manager übernommen hat. Michael Thiel beendete seine bemerkenswerte 15-jährige Amtszeit als CEO von Frauscher zum Jahresende 2025. Der Führungswechsel erfolgt im Rahmen der Nachfolgeplanung von Frauscher und markiert einen wichtigen Meilenstein, da das Unternehmen nach der erfolgreichen Akquisition im Dezember 2025 als Teil der Digital Intelligence Sparte von Wabtec Corporation in seine nächste Wachstumsphase eintritt.

Eine Ära des Wachstums und der Innovation

Unter der Führung von Michael Thiel verzeichnete Frauscher bedeutendes Wachstum und festigte seine Position als Branchenführer – ein Beleg für seine Vision und sein Engagement. Das Unternehmen entwickelte sich von seinen österreichischen Wurzeln zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden in 15 Ländern und Installationen in über 100 Nationen.

„Frauscher zu führen war das größte Privileg meines Berufslebens”, sagte Michael Thiel. „Ich bin unglaublich stolz auf das, was wir als Team gemeinsam erreicht haben – nicht nur in Bezug auf Wachstum und Marktposition, sondern auch hinsichtlich einer Kultur der Innovation, Qualität und Kundenpartnerschaft, die wir aufgebaut haben. Mit Mayank übernimmt eine Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen, unsere Kunden und unsere Werte in- und auswendig kennt.”

Kontinuität durch erfahrene Führung

Mayank Tripathi bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Bahnindustrie in seine neue Rolle ein. Zuletzt als Chief Sales Officer von Frauscher tätig, leitete er die globale Vertriebsstrategie und war maßgeblich am Aufbau tiefer Kundenbeziehungen weltweit beteiligt.

„Es ist mir eine Ehre, Frauscher in dieses spannende neue Kapitel zu führen”, sagte Mayank Tripathi. „Michael Thiel und das gesamte Frauscher-Team haben etwas wirklich Besonderes aufgebaut – ein Unternehmen, dem Kunden bedingungslos vertrauen, auf das Mitarbeitende stolz sind und das kontinuierlich die Grenzen des Möglichen in der Bahntechnologie verschiebt. Mein Fokus wird darauf liegen, das zu bewahren und zu stärken, was Frauscher einzigartig macht, und gleichzeitig unsere Integration mit Wabtec zu nutzen, um Innovation zu beschleunigen, unsere globale Reichweite zu erweitern und unseren Kunden noch größeren Mehrwert zu bieten.”

Vor seinem Eintritt bei Frauscher hatte Tripathi internationale Führungspositionen im Bahn- und Industrietechnologiesektor und trieb Geschäftsentwicklung und strategisches Wachstum in Europa, Asien und dem Nahen Osten voran. Er hat einen Master of Science in Industrial Engineering von der École Nationale Supérieure des Mines de Nancy und ein Postgraduate Diploma in Organisational Leadership von der Saïd Business School der University of Oxford. Mayank wird weiterhin in Frankreich ansässig sein.

Gerald Buchinger übernimmt Verantwortung als Geschäftsführer Österreich

Parallel zur Ernennung von Mayank Tripathi gibt Frauscher bekannt, dass Gerald Buchinger zusätzlich zu seiner aktuellen Rolle als Senior Director Operations nun auch die Funktion des Geschäftsführers für den Frauscher-Standort in Österreich übernehmen wird.

Gerald Buchinger ist seit Oktober 1994 bei Frauscher und absolvierte die HTL Braunau. Den Großteil seiner Karriere bei Frauscher hatte er die Rolle des Production Director inne, bevor er 2021 zum Operations Director und im Oktober 2022 zum Chief Operations Officer (COO) ernannt wurde. Er blickt damit auf über 30 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung zurück und trug wesentlich zur Weiterentwicklung und Skalierung der Produktion bei Frauscher bei. So baute Buchinger neben dem Produktionsstandort in St. Marienkirchen bei Schärding auch die Fertigung in Indien auf und aus.

„Gerald ist seit über 30 Jahren ein zentraler Teil der Frauscher-Erfolgsgeschichte“, sagt Mayank Tripathi. „Sein praxisorientiertes Denken und seine Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets zu motivieren und dabei eine Balance zwischen individuellen Bedürfnissen und Unternehmenszielen zu finden, machen ihn zum idealen Kandidaten für die Rolle als Managing Director des Standortes Österreich. Ich freue mich sehr auf die enge Zusammenarbeit mit Gerald in dieser neuen Konstellation.“