Was tun, wenn der nächste Schritt unklar ist? Wenn alles im Nebel und kein Weg zu sehen ist? Petra Scherrer begleitet Leader durch den Wandel – als Business Mental Coach. Mit einem Zugang, der weit über Strategiepapiere hinausgeht.
Ihre Methode? Sie holt die Emotionen in den Raum. Wut, Trauer, Angst – sie gehören zum Change. Und sie nutzt eine kraftvolle Metapher: den Berg. Dort, wo Steigeisen Wege möglich machen, die sonst verschlossen bleiben.
Im Gespräch mit Susanna Winkelhofer spricht Petra Scherrer über:
● Warum Transformation mit Emotionen beginnt, nicht mit Excel-Sheets
● Wie man als Führungskraft authentisch bleibt, wenn alles drunter und drüber geht
● Die drei Werte, die echtes Leadership ausmachen: Klarheit, Mut, Herz
● Welche drei Fragen sofort Weitblick schaffen
● Warum Geh-Gespräche und Körperbewegung mehr bewirken als Meetings
● Wie man Menschen mitnimmt, ohne sie zu überrollen
● Weshalb sie ihren Karriereweg änderte, um wieder in ihre Kraft zu kommen
Petra redet nicht über Theorien. Sie teilt, was wirklich passiert, wenn Menschen durch Veränderung gehen. Und sie zeigt: Manchmal braucht es nur Schuhe, Frischluft und einen Stift. Der Rest kommt von selbst.
MMH
„Die VKB wurde 1873 gegründet.“ Das klingt nach Stabilität, Beständigkeit, aber auch nach festgefahrenen Strukturen. Und genau deshalb wollte sich
Recruiting fühlt sich gerade anders an als noch vor ein paar Jahren. Mehr Kanäle, mehr Erwartungen, weniger passende Bewerbungen –
Klimawandel, geopolitische Spannungen, soziale Verwerfungen – die Probleme sind bekannt. Die Initiative #schongenial will nicht mehr nur beschreiben, sondern gestalten.