

Was passiert, wenn man klassische Hierarchien abschafft und stattdessen auf die Dynamik eines Wolfsrudels setzt?
Thomas Kenyeri hat mit KESCH – The Brand Experience Company eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Innovation basiert. Das Ergebnis: Mitarbeiter bleiben, Top-Talente bewerben sich von selbst, und die Agentur wurde zur besten B2B Event Marketing Agentur der Welt gekürt.
In dieser Folge spricht er mit Podcast-Host Susanna Winkelhofer darüber,
warum KESCH täglich Bewerbungen bekommt – ohne Jobs auszuschreiben
wie KI und menschliche Beziehungen perfekt zusammenspielen
was die „TikTokisierung“ der Eventbranche für Unternehmen bedeutet
und, wieso Liebe die geheime Zutat erfolgreicher Events ist-
Mehr zu Thomas Kenyeri: https://kenyeri.com/
Mehr zu KESCH: https://kesch.com/
MMH
Seit Anfang des Jahres befindet sich das Traditionsunternehmen aus dem Waldviertel nach 25 Jahren wieder in rein österreichischer Hand. Mit
Kyndryl, ein führender Anbieter unternehmenskritischer Technologiedienstleistungen, hat gemeinsam mit Amazon Web Services (AWS) eine umfassende Studie zur globalen Cybersicherheitslage durchgeführt.
Oberösterreich setzt mit dem „Future Heat Highway“ neue Maßstäbe in der Energiewende. Dieses innovative Projekt verspricht nicht nur ökologische Vorteile,