Management-Echo
Blog-MACHER Management Echo
Die „Corona Rückwärtsprognose” zum Nachlesen.
Damals an der Uni. Weißt du noch?
Was Christine Haberlander heute anders macht als vor 20 Jahren – und warum sie jungen Frauen zuruft: Hört auf, perfekt
Arbeitgebermarke – wie geht das?
Die Erwartungen an Arbeitgeber verändern sich rasant. Weg von starren Benefits, hin zu Authentizität, Lebensphasenorientierung und gelebten Werten. Florian Mayer
Ein Plädoyer für eine neue Arbeitswelt
1983 war die Welt noch eine andere. Wer in einer Anwaltskanzlei zu arbeiten begann, betrat eine steril-hierarchische Ordnung. Heute, 42
