Wie kommt man zu einem guten Klimaziel? Die Liste an möglichen Maßnahmen und Strategien für Betriebe und Beschäftigte ist lang und komplex. Aus diesem Grund gibt es Unterstützung in Form vom Klimabündnis. Alle Betriebe, die sich klimafreundlicher aufstellen wollen, erhalten zu Beginn der Zusammenarbeit einen so genannten „KlimaCheck“, bei dem der Status Quo im Unternehmen unter die Lupe genommen und gemeinsam Verbesserungsvorschläge erarbeitet werden.

Vom Energiesparen bis zum Jobrad

Dabei geht es nicht nur um klassische Energiesparthemen wie die Umstellung auf Ökostrom oder effizientere Heizsysteme. Auch die Motivation und Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen spielt eine große Rolle: Vom Jobrad über die biologische Jause in der Mittagspause bis zu Fahrgemeinschaften erhalten die Betriebe einen gut zusammengestellten Strauß an Maßnahmen, die sie in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Damit der Plan auch zum Erfolg führt, legen die Betriebe gemeinsam mit dem Klimabündnis individuelle Klimaziele fest, die in den nächsten Jahren umgesetzt werden sollen. Und wenn die Betriebe Ideen ausgearbeitet haben, hilft das Klimabündnis auch dabei, diverse Förderungen aus dem Umwelt- und Klimabereich zu lukrieren.

Best Practice: Strickmode von MASI

Das Linzer Modeunternehmen MASI entwirft, strickt und vertreibt Strickmode aus fairer Produktion. Wo immer möglich, achtet das Unternehmen auf organische und umweltschonende Herstellung der Garne. Bei MASI wird ressourcenschonend formgestrickt, was bedeutet, dass es zu keinen Abfällen durch Stoffschnitt kommt. Mit dem Klimabündnis-Beitritt 2014 hat das Unternehmen weitere Klimaschutzmaßnahmen etabliert: Umstellung auf Öko-Strom und energieeffiziente LED-Beleuchtung. Den Mitarbeiter/innen stehen für Arbeitswege und Berufsfahrten Lastenfahrräder zur Verfügung.

Best Practice: STS Fertigteile aus Oberwang

Der Betrieb ist Spezialist für Treppen und verschiedene Sonderteile aus Beton, der 3D-Betondruck rundet das Sortiment ab. Mit dem Klimabündnis-Beitritt 2013 hat die Firma ihre klimaschonenden Maßnahmen verstärkt: Errichtung eines Energiemanagement-Systems, Heizen mit Biomasse, Ausbau der E-Mobilität. So dürfen die Mitarbeiter:innen die Elektro-Fuhrpark-Autos zur gemeinsamen Heimfahrt nutzen. Außerdem wurden E-Bikes für im Umkreis wohnende Mitarbeiter angeschafft. Das Unternehmen erweitert gerade ihre 6.000 m2 große Photovoltaikanlage am Dach und plant, einen Stromspeicher in Betrieb zu nehmen.

Neuzugänge JKU und karriere.at – Klimabündnisbetrieb werden – so geht es

Unabhängig von Branche und Größe kann jeder Betrieb im Rahmen der Betrieblichen Umweltoffensive des Landes OÖ ein „Klimabündnisbetrieb“ werden. Von Industrie und Gewerbe bis zu Handel oder Dienstleister/innen - von Einzelunternehmen bis zur Aktiengesellschaft mit tausenden Beschäftigten. Mittlerweile gibt es rund 900 Klimabündnis-Betriebe in Oberösterreich. Allein im Jahr 2021 wurden knapp 90 neue Betriebe beraten. Knapp 50 Betriebe wurden vergangenes Jahr ins Klimabündnis-Netzwerk aufgenommen, darunter die Linzer JKU und karriere.at.