Junge Leute wechseln öfter den Job. Das Vorurteil, dass die Aufnahme von jungen Frauen für Firmen aufgrund einer Karenz risikoreicher sei, widerlegen Analysen der Statistik Austria. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Mann im Alter zwischen 25 und 34 Jahren das Unternehmen schnell wieder verlässt, ist oft höher. Frauen zwischen 25 und 34 Jahren sind in den meisten Branchen länger als Männer im selben Job tätig. Personen in derselben Altersgruppe mit niedriger Bildung bleiben kürzer in einer Firma als mit höherer Bildung. Vergleicht man die Geschlechter, ist die Beschäftigungsdauer von Frauen mit niedriger Bildung länger.