„Wir wollen die Freude an Bewegung bei Kindern wecken“
„Schulen sind moderne Erkenntnisräume, die den Schüler:innen Lebenskompetenzen vermitteln. Mit einem niederschwelligen Zugang wollen wir mit der TBuS auf spielerische
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AndreasSalcher Im Podcast-Interview mit Susanna Winkelhofer erzählt er erfrischend ehrlich, wie ihn dieses Buch selbst verändert hat, warum Erschöpfung nicht
BarbaraStöttinger Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, hat sich genauer angesehen, was ihre besondere Führungsstärke ausgemacht hat und warum
LenaMarieGlaser Darüber hat Lena Marie Glaser ein Buch geschrieben („Arbeit auf Augenhöhe“) und darüber erzählt die New Work Expertin in
Unternehmerinnen vor den Vorhang! Wir wollen von euch lernen. In unserer Region gibt es viel Wissen und Erfahrung, viele erfolgreiche
RenéeSchroeder Wissenschaftlerin und Autorin Renée Schroeder erzählt im Podcast-Interview, wie weit man in der Wissenschaft schon gekommen ist im Bestreben,
Schonungslos ehrlich. So beschreibt sich Kathrin Leinweber selbst. Und genau das ist auch Programm in ihrem Buch „High-Performance: Erfolg ist,
Alter, Geschlecht, kulturelle Hintergründe, Karrierewege und Perspektiven: In all diesen Bereichen herrscht bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte eine große Diversität.
(Frauen-)Quoten, flexible Arbeitszeitmodelle, behindertengerechte Zugänge, Interkulturalität oder vielfältige Lebensverläufe und Meinungen ” Diversität in unserem Alltag und vor allem im
Manisha Joshi … ist Head of Diversity and Inclusion bei der Kommunikationsberatung Ketchum Publico in Wien. Wie gelingt Diversitymanagement? Manisha