Die Musik der Zahlen 2
Chorsängerin statt Solistin Generell beschreibt sie ihren Führungsstil als kooperativ und integrierend. “Wenn jeder seine Persönlichkeit einfließen lässt, wird man
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„Empathie wirkt“
Zwischen glücklichen Patienten, zufriedenen Mitarbeitern und Wirtschaftlichkeit: Robert Schütz, Geschäftsführer der Kliniken Diakonissen Linz, Salzburg und Schladming, über die Herausforderungen
Einer für alle, alle für ein Ziel 2
“Ich lasse mein Alter nicht zum Thema werden” Eigentlich wollte Walter Scherb junior 2015 beim Einstieg in das Familienunternehmen zunächst
Digitale Fitness für Mitarbeiter
Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen bei Qualifizierung. Menschen arbeiten vernetzter, Abläufe werden automatisiert, neue Technologien gehören zur täglichen Praxis.
Bunt, besser, am besten!?
Diversity ist mehr als ein Modewort. Diversity ist voll im Trend. Das haben viele Unternehmen bereits erkannt und erfolgreich genutzt.
Und es geht doch anders.
Billiger geht immer. Unter diesem Motto produzieren viele Textilfirmen und wandern seit Jahren weiter ab ” nach China und Indonesien
Und es geht doch anders. 2
Jüngere Zielgruppe Doch wer greift zu Löffler-Produkten? Vor drei Jahren definierte Löffler seine Zielgruppe mit sportlichen Menschen rund um die
„Es passiert immer etwas“
Seit 2016 ist Robert Schneider Geschäftsführer der Messe Wels und verantwortet damit den größten Messestandort Österreichs. Nach einem erfolgreichen Messejahr
Ein gutes Bauchgefühl
Für die Mitarbeiterbindung vertrauen viele auf Betriebsausflüge, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Firmenhandys oder Tischfußball. Dass Liebe aber auch durch den Magen
Im Wald wächst das Team zusammen 2
Wer diese Leidenschaft für körperliche Grenzerfahrungen teilt, kann sich mit seinen Mitarbeitern in einem abgelegenen Waldstück aussetzen lassen, “aber ein