SPÖ fordert mehr Personal für Polizei
„Es gibt eine steigende Arbeitsbelastung aber weniger Arbeitskräfte – die Situation ist sehr schwierig“, so Norbert Höpoltseder von der Fraktion
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Unternehmen wappnen sich für Krisenzeiten
„Führen in Zeiten wie diesen ist eine der komplexesten Aufgaben“, ist Christian Altmann, Leiter des Clusterlands Oberösterreich, überzeugt. Die sich
Auf C(r)ashkurs?
Stellen Sie sich vor, es gibt einen Wirtshausstammtisch, an dem sich die gesamte Wirtschaft, Steuerexperten und Volkswirte aus Österreich treffen.
Der Leitfaden für Arbeitsmarktpolitik
Trotz der momentan hohen Arbeitslosigkeit gibt es derzeit in Oberösterreich mehr als 7.000 offene Stellen, in Zukunft wird ein massiver
Vom Familienunternehmen zum Global Player
Mehr als 156.000 Familienunternehmen gibt es in Österreich, sie reichen vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum weltweit erfolgreichen Großkonzern. Aber wie
Vom Wettbewerb um Jobs zum Kampf um Mitarbeiter
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Karriere mit Lehre – Wunsch oder Wirklichkeit?
Die Anzahl der Studenten steigt, jene der Lehrlinge sinkt – eine Entwicklung, die für Unternehmen gefährlich sein kann: Sie werden
Logistik auf höchstem Niveau
Der Verein für Netzwerk und Logistik (VNL) unterstützt heimische Unternehmen dabei, die Lieferkette zu optimieren und sichert ihnen durch Vernetzung
Ein Gebäude, das lebt
Während der Wirtschaftsstandort Österreich gerade angeregt diskutiert wurde, feiert das marktführende Elektrotechnik-Unternehmen Elin im Mai 2014 die Eröffnung der neuen
Hilfe, meine Mitarbeiterin ist schwanger!
Eine berechtigte Sorge? Nicht, wenn Karenzmanagement aktiv betrieben wird. Karenz kann auch eine große Chance bedeuten und Wettbewerbsvorteile schaffen. Kompass,